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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q2：サービスの魅力について Q3： Q4： Q5： Q6：
自身の経歴の棚卸
技術力を重視しているように感じた。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
プロダクトマネージャを募集していて給与が希望年収内だったため。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
理由は2つありまして一つは会社の資金状況が良くなく開発組織の拡大が今後見込めなくなったことで自分が本来やりたかった組織マネジメントが出来なくなったこと、もう一つは自分のキャリアを今後PdMとして作っていきたいのですが会社内で異動が難しいためです。
Web、アプリの経験を積みたくて薄給で入社したので、予定年数を務め希望した経験を積めたので退職しました。
アプリ、システムと言った、現職ではチャレンジできない案件に上流から関わりたいため。 グラフィックやウェブからのチャレンジを受け入れる求人であったため。
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カルチャーマッチに失敗して給料下げられそうになっているため。
・エージェントからの紹介 ・年収面 ・自社サービス ・占いサービスの強み
なぜか無駄？に緊張してしまい、職務経歴説明が上手くいかなかった下調べはそれなりにしていたものの、役に立たなかったため次回は準備範囲に注意したい
キャリアアップのためです。 現在テスター業務していますが、今後のキャリアプランとしてはまず、IOTの分野に関わりたいと考えています。 現職ではIOTの事業などは行っていないのでキャリアプランを実現することが困難と考えているので転職を決意いたしました。
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