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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
私は観光客としてではなく、日本で生活したいという強い思いから、仕事を辞めて学生として来日しました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:弊社でやりたいことはありますか? Q2:自社製品はないけれど大丈夫ですか? Q3:なぜエンジニアをしたいのですか? Q4:英語はどれぐらいできますか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:業務説明 Q2:大学のこと Q3:現職のこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職の経験について Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介をお願いします。 Q2:入社して間もない時期に資格だけ取ってやめる理由。 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜIT業界を志望したか Q2:IT業界に対するイメージ Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:志望動機 Q3:家族構成 Q4:適性検査 Q5:
人事やチームのマネージャーとの面談を行いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、経歴の説明 Q2:カスタマーサポートだけを極めたいか Q3:カスタマーサポートに対する考え方 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事前に把握している職務経歴書に沿って Q2:設定しているKPI Q3:どこに重きを置いて対応しているか Q4:変わったお問い合わせはあるか Q5:メンバーの人数や規模
・新しいプロジェクトやプログラム言語にチャレンジしたい
面接の中で面接官に伝えた志望理由
私が御社に志望した理由は、代表から社員への思いが魅力に引かれ志望いたしました。顧客第一ではなく、社員第一主義にすることによって、安心して楽しく業務に勤めながらスキルアップに挑戦できる環境と一人一人の社員を大切にしていると感じられました。ですのでこれまでの経験を活かし、御社の一員として先輩社員を見習い、成長し、顧客へのニーズに応え、御社に貢献していきたいと思い志望いたしました。
自身のスキルが活かせると考えたため。
労働環境改善のため。
企業分析、自己分析をもっと詳細におこなっておくべきでした。
非常に良くなった
人事課長以下4~5名での面接。圧迫面接のような非常識な真似はない。
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