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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
交渉能力とコミュニケーション能力
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:あなたにとってSEとはどんな仕事ですか? Q2:SEとして働いて今まで一番辛かったことは? Q3:(過去プロジェクトについて)SEとして要件定義からテストまで関わったといっていますが、各段階でどれくらいの割合で仕事されましたか? Q4:仮に今ここでAMAZONを開発するのにどれくらいかかるか見積もってほしいと言ったら、ざっと見てどれくらいですか? Q5:開発モデルはどれがいいと思いますか?その理由は?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:行ってきた業務はなにか Q2:具体的にどのような業務か Q3:予算を組んだことはあるのか Q4:何故Webディレクションなのか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、転職活動の軸、最近気になっている事例 Q2:転職先に求めているもの(社風、環境など) Q3:ポートフォリオの中の作品に自分がどのように関わっているか Q4:今後どういったクリエイターになりたいか、ビジョン Q5:転職の理由、現在の年収
単純に質問の回答を用意するだけではなく、なぜその回答なのか、どうしてそういう考えに至ったか、など、表面だけでないきちんと深掘りした理由まで精査しておくべきだったと感じした。
デザインへ向きあう姿勢、考え方
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職の理由は? Q2:今回の転職で大事にしていることは? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:他社選考の状況 Q2:何を基準に会社を選んでいるか Q3:得意なデザインテイスト Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:やりたくない仕事は? Q2:いやだと思う仕事は? Q3:どういうロジックで構成をたてたか? Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた退職理由
1社目は技術面のスキルアップをするため 2社目は社員間での開発なので甘えてしまう部分もあり顧客との開発もちゃんとしたいと思ったため 今回は現状幅広く開発をしているのでフロントエンドを集中して行いたいため
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:WEB適性診断 Q2:過去の経歴の紹介 Q3:マーケティングオートメーションツールの経験の深掘り Q4:アカウントディレクターと制作ディレクターのどちらを希望するか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:大人数折衝は得意ですか? Q2:名古屋への転勤は大丈夫ですか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴・転職理由・志望動機の説明 Q2:配属先で求められるが、今の自分には足りないと感じているスキル Q3:数年後のキャリアビジョンなど Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの業務内容 Q2:前職で手がけたプロジェクトについての質疑応答 Q3:ディレクション業務で工夫していた点 Q4:ブランドオフのサイトについての改善点 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:PCのスキル、プログラミングはどのくらいできるか? Q2:どうやってネットでお客様にアピールするか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:サイトの印象 Q2:中古ブランド品を扱うことについて Q3:スキル経験の確認 Q4:広告で費用対効果がよかったものは Q5:
現職所属部門はグループ会社へ異動した。現在は出向となっているがこのままでは同じ部署にいられない、転籍するか本社に戻るかになる。 転籍の場合給与が下がる。本社に戻る場合、同じシステム部門に所属とは限らないため、転職活動をチャレンジしてみた。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
現職でチームスピリットを利用している。会社サイトを見て、世の中がより楽に仕事できる、効率よく仕事できることに共感した。いろんな大企業を相手に仕事できるので面白さを感じる。
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