面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

少し前に組織の再編成があり人数が大幅に増えた結果、会社の動きが遅くなりやりたいことがやれないようになった。また、専門性の高い人材が少なく、自分の成長につなげられないため。

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で、自らの関わったサービスをクライアント様に喜んで使っていただくという体験が何度もありました。
実際に顧客折衝から開発を行っていく中で、私なりに悩みや迷いもありながら進めてきたプロジェクトが無事成功し、「いい仕事ができました。」とクライアント様に仰っていただけた時がとても嬉しく、強くやり甲斐を感じた瞬間でした。
私自身は今後、前述のようなやり甲斐のある仕事をし続けたいと考えており、貴社は自社開発も含め様々なサービス展開やシステムインテグレーションをされているため、私のこれまでの経験で培ったチームをまとめ、プロジェクトを推進する力を活かしながら、いい仕事がより多くできるのではないかと思い…

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の導入事例を拝見し、数々のプロジェクトにおいて、特にネットワーク環境の実現やAWSを活用したインフラ構築といった取り組みが、ユーザーの課題解決に貢献している点に共感しました。
現職では、主に無線コントローラの設計・構築やスイッチ（レイヤ2・レイヤ3）の構築ファイアウォール（FW）の設計・構築に携わり、ネットワークの構築およびセキュリティ対策に従事してきました。これらの経験から、御社が推進するネットワークソリューションやクラウドソリューション対して、貢献できれば思っております。
培ってきた技術的なスキルや知識を活かしつつ、御社の一員としてよりプロジェクトに参画し、さらなる自己成長を遂げて…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私は前職が関東での勤務だったこともあり、地元である関西で働けることを重視しています。
また、人材の育成に力を入れており、自身のスキルアップができる取り組みに惹かれたため、御社を志望します。
前職ではキャリアアップのための取り組みがほぼなく、自身の技術や経験が積まれていることをあまり実感できませんでした。
そのため自身の技術を磨くことのできる場があることは重要であると考えています。
御社に入社できましたら、積極的に研修に参加し、自身の技術とキャリアを上げてゆこうと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

評価といろんな人が触ってくれるシステムを作りたい

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

23〜24時までの残業が必要となる状況がここ1年ぐらい続いており、脱落したメンバーも何人か存在している。
自分も自身の体調管理の面で危機感を抱いたため、転職活動の開始に踏み切った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由