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面接の中で面接官に伝えた退職理由
家庭の事情により在宅勤務をしたかったのですが現職ではできないので、在宅勤務ができるところをと思い、転職活動を始めました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自身の目標でもある周りを笑顔にしていくという事と企業理念がマッチしていると感じたため
上流工程に携われる点、ミドルウェアの案件に関わることができる点。
キャリアアップのため。上流工程に関わる案件やミドルウェアの案件に関われないため。
医療という人々の日常生活に密接に関連するサービスを扱うことに魅力を感じています。デザイナーとして、LPやバナー広告、Webページを制作するだけでなく、自身のデザインがどのように影響を与えているのかを実感できる環境で働きたいと考えています。現状の課題を深く掘り下げ、データに基づいた改善策を提案し、その結果を分析する一連のプロセスを通じて、ビジネスの成長に貢献したいと考えています。
プログラマとして開発していてもタスクを消化していくだけで、エンドユーザーに対して役に立っているのか貢献できているのかが分かりづらく、やりがいをあまり感じないため、コンサルとして直接的にお客さまに貢献する仕事に魅力を感じたため。
御社の特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献するとういう部分に魅力を感じ、志望します。 私自身基本的に開発の一部分を担当したことはありますが、そのほかの上流工程やマネジメントは経験がないので、御社の「一気通貫で最適なソリューション」の中で幅広い視野を身に着けていきたいと思っています。 現職では、IT系の知識やプログラミングで課題解決能力を身に着けており、それらを活かして貴社に貢献していく所存です。
現在勤めている会社の福利厚生の不満を理由で伝えました。
EC-CUBEという枠組みに以外で働きたいと考え退職を決意しました。 また残業時間も長いため、自己研鑽の時間が確保できないことも理由としてあります。
御社の業務は課題解決に関して、企画・提案段階から入れるところを魅力と感じております。 私個人としては特に大企業が良い、中小企業が良いなどはないのですがやはり名前が知られている企業様だと企画段階から任せていただけるところは個人では絶対になしえないのでぜひ御社を通して業務を学んでいきたいと考えました。 また、まったく今までマーケティング業務やデータ解析業務は精通してきていませんが、AIの時代がくる中データを用いて現場の人と一緒に業務改善につながるデータを作成をするというのはAIにはこなせない業務だと考え御社を志望しました。
教育関係に興味を持っているため
現職の評価制度などを細部まで知っている必要があるのかなと思っています。
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