無料会員登録
会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
現職での経験案件が少ないことから、より多くの経験を積みたいと考えた。そこで医療分野に挑戦するのが初めてであったことと、幅広い経験ができることを強調いただいていた点を魅力に感じて今の経験を生かしつつ新たな取り組みをしたいと考え志望した。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職に入社してから3年品質保証面での経験を積んできたが、顧客数としては準委任で1案件のみを長期担当しており横に広い知見の浅さを感じている。より様々な分野での経験を積みたいと考えた。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
いただいたフォーマットで話す内容は整理していました。
自分のキャリア、出来ることを増やしていくにあたって現職だと実現がこんなんだと感じたから。
自社オリジナルipを展開しつつ、それらのゲーム化を通じてコンテンツを広めようとする事業展開に貢献したいと思った。
就業環境（リモート）の実績がある、自分のスキルを活用できる 新しいことにチャレンジさせてくれそうな期待がある
上記志望理由を実現するため
求人票から、自分の業務の幅を広げられそうだと感じた
業務の幅を広げたいこと、法律スレスレの訴求を続けることに疑問を感じたこと
幅広い分野で活躍しているため成長の機会があると考え応募しました。
会社員となり安定的な収入の確保と答えました。
同じく、聞かれることはありませんでしたが、自分の経歴説明の際に案件停止のため業務縮小でリストラされたことは説明しています。
開発業務を主軸に技術を伸ばしていきたいと考えているが、現状はほとんど開発に携わることができていないと感じているため
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。
