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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：1,898件

ランキングカテゴリ

1849位

株式会社メディカル情報サービス

評価平均 2.82
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均100%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
テクニカルサポート・ヘルプデスク・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 契約社員 6～10年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

想像していた仕事よりもかなり楽ちんな仕事で、逆の意味で大きなギャップがありました。
人と接することが苦手で無ければ難なくこなせる仕事ですが、会社内の人事評価のしくみが曖昧で考えていたものと違いました。
親会社から依頼を受けた先（ユーザー）をサポートする仕事が100%の会社だったので、「親会社＝顧客」という状況なので、会社の方針、人事等、親会社に何か言われるとそれに従わざるを得ない、かなり立場の弱い会社でした。
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回答日 : 2022年5月31日
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1850位

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

評価平均 2.09
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均90%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
エレクトロニクス（電気・電子）その他・技術部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 16～20年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

工場であるが、大半の人がクリーンルームで働いていない。
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回答日 : 2022年5月26日
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1851位

株式会社アルファシステム

評価平均 1.44
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均10%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・次長/課長/マネージャークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 16～20年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

聴いていた話とは異なる点がかなり沢山ありました。
社長の気分次第で方針がコロコロ変わるため、事前に聞いていた話変わってしまう事は当たり前のようにありました。
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回答日 : 2022年5月30日
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1852位

ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

評価平均 3.42
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月15時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニア全般・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

私のケースでは、入社前に配属されるプロジェクトについてまったく聞かされていなかったため、勤務地や業務内容については面接時の話とまったく違ってしまった。ミスコミュニケーションによるものかと思うが、特に自宅から距離がある場所への常駐などについてはせめて合意を取るべきだと思う。そういった面から、社員を駒としか見ていないのかなというイメージを持ってしまった。
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回答日 : 2022年6月4日
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1853位

有限会社グッドワンサービス

評価平均 2.20
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均50%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
営業関連その他・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

当初は商店などへの広告営業と聞いていたが、実際に入社して行ったのは個人宅への新聞営業であった。
また、給料も23万とあったが、本質は6万程営業手当だったので、基本給は17万程だった。
しっかりと面接などの時点で伝えるべき。
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回答日 : 2022年5月26日
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1854位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 航空・鉄道・運輸・倉庫

株式会社日本トラフィックサービス

評価平均 2.36
企業評判
平均年収
250万円以下
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均80%
選考情報
1件
給与・年収
1件
求人
0件
貿易事務・営業部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

有給がとれるとは聞いていたが、
ほぼみんな自分の意思で取っておらず、
シフトを決める人が勝手に有給を入れて調節していた。
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回答日 : 2022年5月30日
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1855位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

NEXT株式会社

評価平均 1.93
企業評判
平均年収
422万円
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均0%
選考情報
6件
給与・年収
1件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

代表が言っている事と入社した後のギャップの大きさが感じた。
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回答日 : 2022年5月14日
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 正社員 1年未満
----
カテゴリ

入社前後のギャップ

コールセンターやヘルプデスクといった業務はやるつもりはないという希望を出しており、会社側もそれはしないということだったので入社したが営業はその辺りの情報共有ができておらずヘルプデスクの面談をこちらのことを無視し勝手に入れるなどの状態であり、当然現場とのミスマッチ、先述の会社名明らかになったら破談などのこともありそもそも仕事にならない。
自習しててくださいと言われ、自前のパソコンをもってオフィスで学習するというのもIT企業としてのモラルを疑う。
最終的にはグループ会社の人材斡旋業の管理職を提案されたためこれはダメだと思い退社した。
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回答日 : 2022年2月25日
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1856位

株式会社グロースライフ

評価平均 1.40
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月50時間
有休消化率
平均0%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

入社前後のギャップ

聞いていた内容と全く違った。教育制度の何が整っているのか理解が出来ず、給与も全くあがらなかった。
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回答日 : 2022年5月12日
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