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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：3,246件

ランキングカテゴリ

2721位

株式会社リッチロード

評価平均 2.40
企業評判
平均年収
300万円
総残業時間
---
有休消化率
---
選考情報
1件
給与・年収
1件
求人
0件
営業関連その他・営業部・一般社員/メンバークラス
退職済 新卒入社 正社員 1～3年
1.00
カテゴリ

待遇面の評価

このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
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回答日 : 2023年1月14日
この企業の評判を見る
2722位

株式会社フロムスクラッチ

評価平均 3.00
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均25%
選考情報
2件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 その他 4～5年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

会社の給料は、残業が多いこともあり高いのではないか
内容を報告する
回答日 : 2022年10月4日
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 その他 6～10年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

悪くはないですが、労働時間に比べたら低いとおもいます
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回答日 : 2022年8月7日
この企業の評判を見る
2723位

ＧＭＯコマース株式会社

評価平均 3.15
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均48%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(広告代理店/Web制作)・営業部
女性 退職済 中途入社 正社員 1～3年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

業績が苦しい時、特に営業部には無意味な根性論（解決策や結論を出さずただ時間を費やすだけの、突発的な会議など）を求められる節がある。
また、特に管理職には休日も業務時間外も関係なく365日24時間チャットのやり取りが求められていた様子だった。
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回答日 : 2023年7月5日
営業(広告代理店/Web制作)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 11～15年
4.00
カテゴリ

待遇面の評価

給与自体は同業界他社より低いです。
おそらく平均でも３０％ほど低いかと思われます。
ただグループ全体の福利厚生は充実しているので（ランチ補助、会食補助など）
うまく活用できれば収入の差は埋められるかと思います。
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回答日 : 2022年5月30日
この企業の評判を見る
2724位

科研製薬株式会社

評価平均 2.73
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均85%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

業界全体で給与が高いため、他の業界の同期と比べると高い給与をもらっていると思う。しかし同業他社と比較すると決して高くはない
内容を報告する
回答日 : 2023年3月7日
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

給料も平均並み。
昇級昇格も少ないので給料はあまり上がらない

昇級昇格が少ない。このままではいずれの管理職がどうなるか不明確
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回答日 : 2023年1月23日
この企業の評判を見る
2725位

ドレミガーデンプリ スクールインターナショナル)

評価平均 3.10
企業評判
平均年収
---
総残業時間
---
有休消化率
---
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
講師・教員・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 その他 1～3年
1.00
カテゴリ

待遇面の評価

基本的には、福利厚生は全くない。（通勤手当くらい）
お給料は時給であったが、生活するのにギリギリのレベルであった。
正社員は明確な給与の階級がなく、一人ひとりで金額が全然違う。（ボーナスもある人もいれば、ボーナスがない人もいるという感じ）
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回答日 : 2022年3月31日
この企業の評判を見る
2726位

株式会社ウィル

評価平均 2.50
企業評判
平均年収
360万円
総残業時間
---
有休消化率
---
選考情報
1件
給与・年収
1件
求人
0件
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
退職済 新卒入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

待遇面の評価

昇給自体は中小企業の平均よりも2～3倍近くしますが、元の基本給が低いので、あまり上がった実感はありませんでした。
社員の不満の軽減や待遇の改善をはかるというよりは、経営陣のやり方を貫くケースの方が多いように思います。
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回答日 : 2022年8月19日
この企業の評判を見る
2727位

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

評価平均 2.38
企業評判
平均年収
620万円
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均60%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ネットワーク保守運用・監視・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 11～15年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

良い点
給与は30代平均より高いので満足している。在宅勤務で光熱費が増加したが給与の範囲内でやりくりできている。
賞与も他社と比べて高いと思う。
悪い点
システム管理が属人化しており、休日夜間の障害対応を一人で行わないといけない。常時会社の携帯電話やノートパソコンを携行する必要があるのがつらい。休暇中でも障害対応を要求されると、勤怠システムの関係で休暇取得中の勤怠を計上できないのでただ働きとなる。海外旅行は無理だと思う。
プロジェクトで良い成果をあげると会社から表彰され、表彰金がもらえるが飲み会代として上司に取られてしまう。表彰金は個人に支払ってほしい。
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回答日 : 2023年3月1日
汎用系システム開発・その他・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

待遇面の評価

給与制度： 40歳前後で昇級試験を受ける必要があるが、合格するとマネジメント中心・管理職候補になり、仕事が大変になるが、給料は上がる。 昇級試験は半ば強制されるが、受けないことも可能で、そうすると基本的に給料は定年までほとんど上がらなくなる。

評価制度： 年度はじめに目標を設定し、年度末に自己評価を行い、評価される。 それほど厳しいものではないと思う。
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回答日 : 2022年9月11日
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2728位

株式会社ジーユー

評価平均 3.24
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月45時間
有休消化率
平均60%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
店長・販売・店舗管理・営業部・一般社員/メンバークラス
女性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

待遇面の評価

労働時間も長いし、業務量も多く、正直給料に見合っていない気がしてしまう。
待遇は社販だけ。しかしプライベートでも自社商品をあまり着ないのであれば、新商品のサイクルが早いので無駄な出費に感じることもある。
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回答日 : 2022年9月14日
店長・販売・店舗管理・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 11～15年
4.00
カテゴリ

待遇面の評価

待遇は非常に良い。
ただし全国転勤と不安定なシフト制を許容できるか
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回答日 : 2022年8月5日
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