仕事内容
会社トップ・経営陣のサポートおよびコーポレートガバナンス推進業務（取締役会事務局、指名および報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の企画・運営）
【具体的には】
1.入社時の想定業務
・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。
2.入社後の想定業務
・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。
3.５年後の業務イメージ
・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。
【仕事の進め方】
具体的な業務内容
・取締役会事務局業務：関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。
・役員報酬制度：役員報酬制度の企画・運用
・ステークホルダーへの開示に関する業務：コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂
2.上記仕事の進め方
各主担当業務を持ちながら、課長＋3〜４名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
【具体的には】
1.入社時の想定業務
・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、新しい制度設計の企画や実務を遂行。
2.入社後の想定業務
・早い段階でチームを束ねるチームリーダーとしての活躍を期待。
3.５年後の業務イメージ
・人事・総務本部を中心に職制も目指せる人財を求める。
・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。
【仕事の進め方】
具体的な業務内容
・取締役会事務局業務：関係部門と連携し、運営および実効性向上の施策を企画、運営。
・役員報酬制度：役員報酬制度の企画・運用
・ステークホルダーへの開示に関する業務：コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの編纂
2.上記仕事の進め方
各主担当業務を持ちながら、課長＋3〜４名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、推進していく。
応募資格
・語学（英語）：英文での社内資料が作成できる （TOEIC 600点相当以上）
※外国人役員への対応、社外への開示書類の英文確認等
【歓迎】
・コーポレートガバナンス企画・推進業務
・法律（会社法等）に対する知識
・株主総会・取締役会の運営
・コーポレートガバナンス報告書の作成、HPへの開示・IR・SR活動
・役員報酬制度の企画・運営
※外国人役員への対応、社外への開示書類の英文確認等
【歓迎】
・コーポレートガバナンス企画・推進業務
・法律（会社法等）に対する知識
・株主総会・取締役会の運営
・コーポレートガバナンス報告書の作成、HPへの開示・IR・SR活動
・役員報酬制度の企画・運営
