想定年収
408~785万円
勤務地
東京都
事業内容
【画像解析・機械学習技術を活用したインストアマーケティング事業を行っております】
リアルタイムでの店舗内行動データの取得及び有効活用を目的に、画像解析・機械学習等の最先端テクノロジーを活用したリアル市場のGoogleAnalyticsサービスの提供をしております。次世代のビジネスインテリジェンスツールを活用したA/Bテストに基づいて、店舗内の陳列方法や演出技術に変化を持たせることで、お客様の購買行動を科学する店舗内マーケティング支援を行っております。
※サービス概要
(1)性別年齢推定サービス「ABEJA Demographic」
⇒人物の顔映像から性別・年齢を推定して、統計的なデモグラフィックデータを取得するサービス。
(2)ヒートマップ解析サービス「ABEJA Behavior」
⇒人物の滞留・動態状況を数値に変換して、定量評価ができるデータを取得するサービス。
リアルタイムでの店舗内行動データの取得及び有効活用を目的に、画像解析・機械学習等の最先端テクノロジーを活用したリアル市場のGoogleAnalyticsサービスの提供をしております。次世代のビジネスインテリジェンスツールを活用したA/Bテストに基づいて、店舗内の陳列方法や演出技術に変化を持たせることで、お客様の購買行動を科学する店舗内マーケティング支援を行っております。
※サービス概要
(1)性別年齢推定サービス「ABEJA Demographic」
⇒人物の顔映像から性別・年齢を推定して、統計的なデモグラフィックデータを取得するサービス。
(2)ヒートマップ解析サービス「ABEJA Behavior」
⇒人物の滞留・動態状況を数値に変換して、定量評価ができるデータを取得するサービス。
会社特徴
【今まで世に出てきていない インストアのオフラインマーケティング領域のパイオニア】
同社が現在リリースしております2つのサービスですが、店舗を持っているインストアに対しての「オフラインマーケティング」サービスです。
Web化が進んだ昨今の市場では「Web(オンライン)マーケティング」が主流です。ただ、同社の技術力を用いた「オフラインマーケティング」の実現を同社は成功しております。
【「テクノロジーで世界を変える」というビジョンを元に優秀なエンジニアが集まってきております】
同社は、「テクノロジーで世界を変える」というビジョンがございます。社内には優秀なエンジニアが多数在籍しており、代表の岡田氏は小学五年生の頃からプログラミングを行っている生粋の技術者で、CTOの緒方氏はIPA未踏IT人材発掘・育成事業未踏ユース「クラウド上のモデル駆動開発ツール、CloudMDDの開発」プロジェクト採択クリエータ。また、東京大学・会津大学名誉教授 國井利泰氏が最高技術顧問に就任、画像処理分野のエキスパート、 中部大学 教授藤吉弘亘氏、講師山下隆義氏と技術連携など事業拡大に向けて準備は整っております。
【導入事例、メディア掲載歴】
・三越伊勢丹百貨店導入事例
http://www.rbbtoday.com/article/2015/05/25/131546.html
・マーケティングから決済まで、人認証技術×ビジネスプロデュースで未来を変えるABEJAの挑戦【連載:NEOジェネ!】エンジニア Type
http://engineer.typemag.jp/article/abejaneo
・国内AIトップ研究者とのタッグで世界最先端狙う26歳 ABEJA岡田陽介 The WAVE
http://thewave.jp/archives/2286
同社が現在リリースしております2つのサービスですが、店舗を持っているインストアに対しての「オフラインマーケティング」サービスです。
Web化が進んだ昨今の市場では「Web(オンライン)マーケティング」が主流です。ただ、同社の技術力を用いた「オフラインマーケティング」の実現を同社は成功しております。
【「テクノロジーで世界を変える」というビジョンを元に優秀なエンジニアが集まってきております】
同社は、「テクノロジーで世界を変える」というビジョンがございます。社内には優秀なエンジニアが多数在籍しており、代表の岡田氏は小学五年生の頃からプログラミングを行っている生粋の技術者で、CTOの緒方氏はIPA未踏IT人材発掘・育成事業未踏ユース「クラウド上のモデル駆動開発ツール、CloudMDDの開発」プロジェクト採択クリエータ。また、東京大学・会津大学名誉教授 國井利泰氏が最高技術顧問に就任、画像処理分野のエキスパート、 中部大学 教授藤吉弘亘氏、講師山下隆義氏と技術連携など事業拡大に向けて準備は整っております。
【導入事例、メディア掲載歴】
・三越伊勢丹百貨店導入事例
http://www.rbbtoday.com/article/2015/05/25/131546.html
・マーケティングから決済まで、人認証技術×ビジネスプロデュースで未来を変えるABEJAの挑戦【連載:NEOジェネ!】エンジニア Type
http://engineer.typemag.jp/article/abejaneo
・国内AIトップ研究者とのタッグで世界最先端狙う26歳 ABEJA岡田陽介 The WAVE
http://thewave.jp/archives/2286
仕事内容
・事業管理関連業務
・社内マネジメント層に向けた数値分析・報告並びに施策立案
・売上・受注・提案の進捗状況レポーティング
・進捗状況分析をもとにしたマネジメント層への提言
・社内向け数値分析環境の企画構築・運営管理・運用支援
・数値分析環境のアップデート
・各事業KPI可視化並びに報告
・事業課題の要因・課題分析並びに解決策の提言・解決策実施支援
・セールスプロセス管理関連業務
・SFAツールを用いたリード・営業案件管理(KPI管理)
・受失注要因分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進)
・各種契約規定管理・改定・運用(リーガル部門との連携)
・セールスマテリアル管理・改定サポート(マーケティング部門との連携)
・セールス活動(より手触り感のある施策を検討するためにもAE(営業担当)としてもフロントに立っていただくシーンがございます)
・プロジェクトプロセス管理(PMO)関連業務
・プロジェクト毎/事業部全体での工数管理・収支管理
・プロジェクト進捗管理並びにプロジェクトアサイン差配
・生産性分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進)
・プロジェクトマネジメント活動(より手触り感のある施策を検討するためにPM担当としてもフロントに立っていただくシーンがございます)
・社内マネジメント層に向けた数値分析・報告並びに施策立案
・売上・受注・提案の進捗状況レポーティング
・進捗状況分析をもとにしたマネジメント層への提言
・社内向け数値分析環境の企画構築・運営管理・運用支援
・数値分析環境のアップデート
・各事業KPI可視化並びに報告
・事業課題の要因・課題分析並びに解決策の提言・解決策実施支援
・セールスプロセス管理関連業務
・SFAツールを用いたリード・営業案件管理(KPI管理)
・受失注要因分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進)
・各種契約規定管理・改定・運用(リーガル部門との連携)
・セールスマテリアル管理・改定サポート(マーケティング部門との連携)
・セールス活動(より手触り感のある施策を検討するためにもAE(営業担当)としてもフロントに立っていただくシーンがございます)
・プロジェクトプロセス管理(PMO)関連業務
・プロジェクト毎/事業部全体での工数管理・収支管理
・プロジェクト進捗管理並びにプロジェクトアサイン差配
・生産性分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進)
・プロジェクトマネジメント活動(より手触り感のある施策を検討するためにPM担当としてもフロントに立っていただくシーンがございます)
株式会社ABEJA募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。
・月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。
応募資格
・CRMツールやSFAツールの活用経験
・上記に加えて以下の内、いずれか3つ以上のご経験
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム、いずれかでの2年以上のB2Bセールス経験
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム、いずれかでの2年以上のプロジェクトマネジメント経験
・営業部門もしくは事業の年間目標数値作り及び数値進捗管理・数値進捗促進のための施策立案実施経験
・プロジェクト管理ツールを用いた、社内における多数のプロジェクトを管理するPMO業務経験
・各種BPR推進経験
【歓迎】
・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・上記に加えて以下の内、いずれか3つ以上のご経験
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム、いずれかでの2年以上のB2Bセールス経験
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム、いずれかでの2年以上のプロジェクトマネジメント経験
・営業部門もしくは事業の年間目標数値作り及び数値進捗管理・数値進捗促進のための施策立案実施経験
・プロジェクト管理ツールを用いた、社内における多数のプロジェクトを管理するPMO業務経験
・各種BPR推進経験
【歓迎】
・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
採用人数
若干名