想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【画像解析・機械学習技術を活用したインストアマーケティング事業を行っております】
リアルタイムでの店舗内行動データの取得及び有効活用を目的に、画像解析・機械学習等の最先端テクノロジーを活用したリアル市場のGoogleAnalyticsサービスの提供をしております。次世代のビジネスインテリジェンスツールを活用したA/Bテストに基づいて、店舗内の陳列方法や演出技術に変化を持たせることで、お客様の購買行動を科学する店舗内マーケティング支援を行っております。
※サービス概要
(1)性別年齢推定サービス「ABEJA Demographic」
⇒人物の顔映像から性別・年齢を推定して、統計的なデモグラフィックデータを取得するサービス。
(2)ヒートマップ解析サービス「ABEJA Behavior」
⇒人物の滞留・動態状況を数値に変換して、定量評価ができるデータを取得するサービス。
リアルタイムでの店舗内行動データの取得及び有効活用を目的に、画像解析・機械学習等の最先端テクノロジーを活用したリアル市場のGoogleAnalyticsサービスの提供をしております。次世代のビジネスインテリジェンスツールを活用したA/Bテストに基づいて、店舗内の陳列方法や演出技術に変化を持たせることで、お客様の購買行動を科学する店舗内マーケティング支援を行っております。
※サービス概要
(1)性別年齢推定サービス「ABEJA Demographic」
⇒人物の顔映像から性別・年齢を推定して、統計的なデモグラフィックデータを取得するサービス。
(2)ヒートマップ解析サービス「ABEJA Behavior」
⇒人物の滞留・動態状況を数値に変換して、定量評価ができるデータを取得するサービス。
会社特徴
【今まで世に出てきていない インストアのオフラインマーケティング領域のパイオニア】
同社が現在リリースしております2つのサービスですが、店舗を持っているインストアに対しての「オフラインマーケティング」サービスです。
Web化が進んだ昨今の市場では「Web(オンライン)マーケティング」が主流です。ただ、同社の技術力を用いた「オフラインマーケティング」の実現を同社は成功しております。
【「テクノロジーで世界を変える」というビジョンを元に優秀なエンジニアが集まってきております】
同社は、「テクノロジーで世界を変える」というビジョンがございます。社内には優秀なエンジニアが多数在籍しており、代表の岡田氏は小学五年生の頃からプログラミングを行っている生粋の技術者で、CTOの緒方氏はIPA未踏IT人材発掘・育成事業未踏ユース「クラウド上のモデル駆動開発ツール、CloudMDDの開発」プロジェクト採択クリエータ。また、東京大学・会津大学名誉教授 國井利泰氏が最高技術顧問に就任、画像処理分野のエキスパート、 中部大学 教授藤吉弘亘氏、講師山下隆義氏と技術連携など事業拡大に向けて準備は整っております。
【導入事例、メディア掲載歴】
・三越伊勢丹百貨店導入事例
http://www.rbbtoday.com/article/2015/05/25/131546.html
・マーケティングから決済まで、人認証技術×ビジネスプロデュースで未来を変えるABEJAの挑戦【連載:NEOジェネ!】エンジニア Type
http://engineer.typemag.jp/article/abejaneo
・国内AIトップ研究者とのタッグで世界最先端狙う26歳 ABEJA岡田陽介 The WAVE
http://thewave.jp/archives/2286
同社が現在リリースしております2つのサービスですが、店舗を持っているインストアに対しての「オフラインマーケティング」サービスです。
Web化が進んだ昨今の市場では「Web(オンライン)マーケティング」が主流です。ただ、同社の技術力を用いた「オフラインマーケティング」の実現を同社は成功しております。
【「テクノロジーで世界を変える」というビジョンを元に優秀なエンジニアが集まってきております】
同社は、「テクノロジーで世界を変える」というビジョンがございます。社内には優秀なエンジニアが多数在籍しており、代表の岡田氏は小学五年生の頃からプログラミングを行っている生粋の技術者で、CTOの緒方氏はIPA未踏IT人材発掘・育成事業未踏ユース「クラウド上のモデル駆動開発ツール、CloudMDDの開発」プロジェクト採択クリエータ。また、東京大学・会津大学名誉教授 國井利泰氏が最高技術顧問に就任、画像処理分野のエキスパート、 中部大学 教授藤吉弘亘氏、講師山下隆義氏と技術連携など事業拡大に向けて準備は整っております。
【導入事例、メディア掲載歴】
・三越伊勢丹百貨店導入事例
http://www.rbbtoday.com/article/2015/05/25/131546.html
・マーケティングから決済まで、人認証技術×ビジネスプロデュースで未来を変えるABEJAの挑戦【連載:NEOジェネ!】エンジニア Type
http://engineer.typemag.jp/article/abejaneo
・国内AIトップ研究者とのタッグで世界最先端狙う26歳 ABEJA岡田陽介 The WAVE
http://thewave.jp/archives/2286
仕事内容
新規クライアントへのアプローチから導入後のサポート業務までを一気通貫でお任せ致します。
【具体的には】
以下のような業務に取り組んでいただきます。
・セールス:ドアノックから提案プレゼン・クロージングまでのセールス活動
-新規リード・新規商談獲得に向けた潜在クライアントへのアプローチ(メール・電話・セミナー 等)
-既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業
・カスタマーサクセス:導入後におけるクライアント各社様のデータ活用支援
-クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策提示
-クライアントがサービスを使うための仕組み作りおよび活用推進
-クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック
-既存クライアント向けセミナー・コミュニティイベントの開催
・ソリューション企画:既存機能をベースに機能拡張したソリューション提案
-社内他事業と連携した様々な課題解決提案の企画立案
【ミッション】
「”売れる”に再現性を!」「店舗運営にデータ・ドリブンな判断を!」
定性でしか把握できていなかった顧客の行動を、ABEJA Insight for Retailによって定量化することで、売上拡大に向けた店舗改善や、より良い接客の再現性をクライアントにもたらすことがミッションとなります。
プロダクト売りだけで終わりではなく、導入後のサポートを通して、クライアントの”本質的な課題”を明確にし、”理想の状態”に近づくための示唆を提供することでミッションの実現を目指していただきます。
【具体的には】
以下のような業務に取り組んでいただきます。
・セールス:ドアノックから提案プレゼン・クロージングまでのセールス活動
-新規リード・新規商談獲得に向けた潜在クライアントへのアプローチ(メール・電話・セミナー 等)
-既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業
・カスタマーサクセス:導入後におけるクライアント各社様のデータ活用支援
-クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策提示
-クライアントがサービスを使うための仕組み作りおよび活用推進
-クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック
-既存クライアント向けセミナー・コミュニティイベントの開催
・ソリューション企画:既存機能をベースに機能拡張したソリューション提案
-社内他事業と連携した様々な課題解決提案の企画立案
【ミッション】
「”売れる”に再現性を!」「店舗運営にデータ・ドリブンな判断を!」
定性でしか把握できていなかった顧客の行動を、ABEJA Insight for Retailによって定量化することで、売上拡大に向けた店舗改善や、より良い接客の再現性をクライアントにもたらすことがミッションとなります。
プロダクト売りだけで終わりではなく、導入後のサポートを通して、クライアントの”本質的な課題”を明確にし、”理想の状態”に近づくための示唆を提供することでミッションの実現を目指していただきます。
株式会社ABEJA募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
応募資格
・新規クライアントに向けたBtoBセールス経験
・データを活用した各種業務改善を示唆してこられたご経験
-定量的な情報を元に課題を分析し解決に導いたご経験
自社内におけるデータ利活用経験も可
【歓迎】
・SaaSビジネスの立ち上げ期に携わったご経験
・小売流通業に関するドメイン知識
・データ集計・分析のご経験
・データを活用した各種業務改善を示唆してこられたご経験
-定量的な情報を元に課題を分析し解決に導いたご経験
自社内におけるデータ利活用経験も可
【歓迎】
・SaaSビジネスの立ち上げ期に携わったご経験
・小売流通業に関するドメイン知識
・データ集計・分析のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施
採用人数
若干名