株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
直接社員といいながらも結局は派遣社員のようで、営業担当がこちらの業務内容を理解していないことも多い。個人の評価基準も曖昧なため、給与は個人評価ではなく、グループ全体で一律に挙げているイメージ。
職種・所属・役職
一般事務・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
270万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本ディクス株式会社同業界の「待遇面の評価」
残業が10時間以上超える場合は申請が必要だったりと過去より残業抑制の動きはでてきています。
ただ案件によりますがトラブルや納期がタイトな場合はやはりどうしても残業過多になり、場合によっては休日対応もあるので技術職の場合は残業が多くなってしまいます。
有休も年々取得率があがっており、取得率が低い人に関しては上長からアナウンスがあります。
ただ、こちらも部署によって異なるイメージで技術職については取得率がまだまだ低いです。。
ただ案件によりますがトラブルや納期がタイトな場合はやはりどうしても残業過多になり、場合によっては休日対応もあるので技術職の場合は残業が多くなってしまいます。
有休も年々取得率があがっており、取得率が低い人に関しては上長からアナウンスがあります。
ただ、こちらも部署によって異なるイメージで技術職については取得率がまだまだ低いです。。
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