株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
eラーニングや資格取得奨励金の制度等があります。また、キャリアアドバイザーがおり、キャリア面談等で、一緒に将来について考えてくれます。ただ、行いたい勉強のeラーニングの講座がない場合もあるため、その場合は完全に独学か、自腹で学習に通うしかありません。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・技術部
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
70%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社サイプレス・ソリューションズ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
プロジェクトのほとんどが派遣業務で、一か月の研修が終わった後すぐに客先に放り込まれる。
入社時研修はマナー講習が1日その他は基本的に座学となっており、研修が完了次第それぞれの現場の教育担当者の元でOJTといった流れになる。
技術研修はほとんどなく、現場の教育担当に丸投げしている状態となっている為、人材育成や成長環境としては望ましくない。
入社時研修はマナー講習が1日その他は基本的に座学となっており、研修が完了次第それぞれの現場の教育担当者の元でOJTといった流れになる。
技術研修はほとんどなく、現場の教育担当に丸投げしている状態となっている為、人材育成や成長環境としては望ましくない。
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