株式会社メドレー

求人掲載中
人材サービスヘルスケア介護・保育医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

パシフィックメディカル 採用担当

想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
メドレーの子会社である株式会社パシフィックメディカルの採用担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・採用広報の企画立案から実行
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導

株式会社メドレー募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・人事、採用業務の経験
・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験
・人材業界のご経験
・他部署とコミュニケーションを取りながらお仕事を勧められた経験
・日程調整や社内調整、折衝の経験

【歓迎】
・採用担当として1年以上の面接対応、エージェントコミュニケーション、採用媒体運用の経験
・紹介会社でのトップセールスの経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~500万円
勤務地 東京都

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エンジニア採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~500万円
勤務地 東京都

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メドレーの子会社である株式会社パシフィックメディカルの採用担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・採用広報の企画立案から実行
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導
想定年収
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勤務地
大阪府
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事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
メドレーの子会社である株式会社パシフィックメディカルの採用担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・採用広報の企画立案から実行
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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仕事内容
メドレーの子会社である株式会社パシフィックメディカルの採用担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・採用広報の企画立案から実行
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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