株式会社メドレー

求人掲載中
人材サービスヘルスケア介護・保育医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

パシフィックメディカル 労務担当

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
メドレーのグループ会社である株式会社パシフィックメディカルの労務担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど)
・労働時間管理、給与計算
・人事システムの運用・更新
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など

※ご経験やご志向を踏まえて、労務のみならず、コーポレート部門全般のマネジメントをお任せしていくこともご相談可能です。

株式会社メドレー募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・人事労務業務経験 (入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生など)(2年以上)
※クライアントサービスでも可

【歓迎】
・社会保険労務士の資格保有者
・業務プロセスの構築もしくは改善の経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当
採用人数
若干名

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人事労務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~700万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
メドレーのグループ会社である株式会社パシフィックメディカルの労務担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど)
・労働時間管理、給与計算
・人事システムの運用・更新
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など

※ご経験やご志向を踏まえて、労務のみならず、コーポレート部門全般のマネジメントをお任せしていくこともご相談可能です。
想定年収
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正社員

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事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
メドレーのグループ会社である株式会社パシフィックメディカルの労務担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど)
・労働時間管理、給与計算
・人事システムの運用・更新
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など

※ご経験やご志向を踏まえて、労務のみならず、コーポレート部門全般のマネジメントをお任せしていくこともご相談可能です。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

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インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
メドレーのグループ会社である株式会社パシフィックメディカルの労務担当者として実務全般を担当頂きます。
パシフィックメディカルは現在60名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。

【具体的な業務内容】
・従業員への人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど)
・労働時間管理、給与計算
・人事システムの運用・更新
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など

※ご経験やご志向を踏まえて、労務のみならず、コーポレート部門全般のマネジメントをお任せしていくこともご相談可能です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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