想定年収
700～1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
同社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。
この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
https://www.kaigonohonne.com/
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS（クリニクス） 」
https://clinics.medley.life/
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
https://job-medley.com/
この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
https://www.kaigonohonne.com/
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS（クリニクス） 」
https://clinics.medley.life/
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
https://job-medley.com/
会社特徴
【事業の強み】
・日本、米国での医師免許を持つ医師や看護師、薬剤師、理学療法士などが社内に在籍しているため、医療機関などとのつながりが非常に強く、事業を加速させる大きなエンジンとなっています。
・同社は貢献性の高い商品やサービスを次々に開発、展開を視野に入れながら医療介護分野の事業を推進しています。医療分野を中心とした事業展開を行うことで顧客からの高い評価を得ています。
・マッキンゼー、Gree、リクルート、YAHOO!、上場企業のCTO、起業家など非常に多様で優秀なエンジニア、ディレクター、マーケッターが集まっている会社です。少数精鋭の組織となっているため、自身の裁量権が多いことが特徴です。
・代表取締役社長 瀧口 浩平
2002年米国法人Gemeinschaft Incを創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月同社を創業。最高経営責任者。
・日本、米国での医師免許を持つ医師や看護師、薬剤師、理学療法士などが社内に在籍しているため、医療機関などとのつながりが非常に強く、事業を加速させる大きなエンジンとなっています。
・同社は貢献性の高い商品やサービスを次々に開発、展開を視野に入れながら医療介護分野の事業を推進しています。医療分野を中心とした事業展開を行うことで顧客からの高い評価を得ています。
・マッキンゼー、Gree、リクルート、YAHOO!、上場企業のCTO、起業家など非常に多様で優秀なエンジニア、ディレクター、マーケッターが集まっている会社です。少数精鋭の組織となっているため、自身の裁量権が多いことが特徴です。
・代表取締役社長 瀧口 浩平
2002年米国法人Gemeinschaft Incを創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月同社を創業。最高経営責任者。
仕事内容
※株式会社パシフィックメディカルへ出向（システム開発部）
同社で提供している病院向け電子カルテ「MALL（モール）」は、200床未満の小病院を中心に提供しており、高いコストパフォーマンスを強みに導入が進んでおります。
現在は更なる事業拡大を目指し顧客ターゲットを広げるべく、急性期病院向け電子カルテの新機能開発・拡張も着手しております。
そちらの企画・要件定義・プロジェクトリードなど、新たな市場開拓に向けたサービス開発推進をお任せします。
【具体的には】
急性期病院向け電子カルテの上流工程を中心とした開発推進をお任せします。
・電子カルテ市場調査（他社調査、医療制度、など）や企画・要件定義
・プロダクト開発における設計支援（概要設計、基本設計）
・開発のプロジェクトリード
【ポジションの魅力】
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。
この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
同社で提供している病院向け電子カルテ「MALL（モール）」は、200床未満の小病院を中心に提供しており、高いコストパフォーマンスを強みに導入が進んでおります。
現在は更なる事業拡大を目指し顧客ターゲットを広げるべく、急性期病院向け電子カルテの新機能開発・拡張も着手しております。
そちらの企画・要件定義・プロジェクトリードなど、新たな市場開拓に向けたサービス開発推進をお任せします。
【具体的には】
急性期病院向け電子カルテの上流工程を中心とした開発推進をお任せします。
・電子カルテ市場調査（他社調査、医療制度、など）や企画・要件定義
・プロダクト開発における設計支援（概要設計、基本設計）
・開発のプロジェクトリード
【ポジションの魅力】
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。
この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
株式会社メドレー募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
・昇給：年2回
固定労働制：固定残業代：11.1-15.8万円（固定残業時間30時間分）
裁量労働制：固定残業代：17.2-24.5万円（固定残業時間49時間分）
固定労働制：固定残業代：11.1-15.8万円（固定残業時間30時間分）
裁量労働制：固定残業代：17.2-24.5万円（固定残業時間49時間分）
応募資格
・以下いずれかの経験（目安 3年以上）
- 医療関連システムの開発・上流経験
- 電子カルテの導入SE
・チームマネジメントやPLの経験（1年以上）
【歓迎】
・プロダクト設計に関わる市場調査や方針策定の経験
・医療業界の規制や法律に関する理解
- 医療関連システムの開発・上流経験
- 電子カルテの導入SE
・チームマネジメントやPLの経験（1年以上）
【歓迎】
・プロダクト設計に関わる市場調査や方針策定の経験
・医療業界の規制や法律に関する理解
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
年末年始 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇<br>※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当
通勤手当 住宅手当
採用人数
若干名
