想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。
この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
https://www.kaigonohonne.com/
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS（クリニクス） 」
https://clinics.medley.life/
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
https://job-medley.com/
この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
https://www.kaigonohonne.com/
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS（クリニクス） 」
https://clinics.medley.life/
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
https://job-medley.com/
会社特徴
【事業の強み】
・日本、米国での医師免許を持つ医師や看護師、薬剤師、理学療法士などが社内に在籍しているため、医療機関などとのつながりが非常に強く、事業を加速させる大きなエンジンとなっています。
・同社は貢献性の高い商品やサービスを次々に開発、展開を視野に入れながら医療介護分野の事業を推進しています。医療分野を中心とした事業展開を行うことで顧客からの高い評価を得ています。
・マッキンゼー、Gree、リクルート、YAHOO!、上場企業のCTO、起業家など非常に多様で優秀なエンジニア、ディレクター、マーケッターが集まっている会社です。少数精鋭の組織となっているため、自身の裁量権が多いことが特徴です。
・代表取締役社長 瀧口 浩平
2002年米国法人Gemeinschaft Incを創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月同社を創業。最高経営責任者。
・日本、米国での医師免許を持つ医師や看護師、薬剤師、理学療法士などが社内に在籍しているため、医療機関などとのつながりが非常に強く、事業を加速させる大きなエンジンとなっています。
・同社は貢献性の高い商品やサービスを次々に開発、展開を視野に入れながら医療介護分野の事業を推進しています。医療分野を中心とした事業展開を行うことで顧客からの高い評価を得ています。
・マッキンゼー、Gree、リクルート、YAHOO!、上場企業のCTO、起業家など非常に多様で優秀なエンジニア、ディレクター、マーケッターが集まっている会社です。少数精鋭の組織となっているため、自身の裁量権が多いことが特徴です。
・代表取締役社長 瀧口 浩平
2002年米国法人Gemeinschaft Incを創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月同社を創業。最高経営責任者。
仕事内容
同社人材プラットフォーム事業部では、医療機関や医療従事者向けのサービスを展開しています。
プロダクトデザイン業務では、新規および既存プロダクトのコンセプト策定、
Web・アプリのUX・UI設計、デザインシステムの開発などを行います。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクト企画から関わり、
ユーザー体験の向上と直感的で効果的なサービスの提供を目指します。
【具体的には】
・ プロダクトデザイン業務全般
・ 新規および既存プロダクトコンセプトの策定
・ 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX_UIの設計
・ プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発
・ デザインチームの運用活動
・ デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加
プロダクトデザイン業務では、新規および既存プロダクトのコンセプト策定、
Web・アプリのUX・UI設計、デザインシステムの開発などを行います。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクト企画から関わり、
ユーザー体験の向上と直感的で効果的なサービスの提供を目指します。
【具体的には】
・ プロダクトデザイン業務全般
・ 新規および既存プロダクトコンセプトの策定
・ 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX_UIの設計
・ プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発
・ デザインチームの運用活動
・ デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加
株式会社メドレー募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※実績と能力を踏まえ決定
※給与改定：年2回（考課結果による）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給
超過分は別途支給
※給与改定：年2回（考課結果による）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給
超過分は別途支給
応募資格
・ Web・アプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・ サービス・プロダクト開発の構想からリリースまでをデザイナーとしてリードした経験
・ ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画と実査経験
・ 自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験
・ Figmaを用いたUIおよびプロトタイプ制作の経験
【歓迎】
・ 医療・人材メディアでの業務経験
・ コンサルティング分野で多様な業界のクライアントを相手にデザインを推進した経験
・ データに基づいたデザインアプローチに精通し、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを使用した経験
・ HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンド技術の知識
・ デザイン組織の構築や運営をリードした経験
・ サービス・プロダクト開発の構想からリリースまでをデザイナーとしてリードした経験
・ ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画と実査経験
・ 自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験
・ Figmaを用いたUIおよびプロトタイプ制作の経験
【歓迎】
・ 医療・人材メディアでの業務経験
・ コンサルティング分野で多様な業界のクライアントを相手にデザインを推進した経験
・ データに基づいたデザインアプローチに精通し、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを使用した経験
・ HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンド技術の知識
・ デザイン組織の構築や運営をリードした経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日) 祝祭日 年末年始 有給休暇（年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)）
待遇・福利厚生
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
交通費支給(会社規定に基づき支給)
交通費支給(会社規定に基づき支給)
採用人数
若干名
