想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【DeNAグループ 数百万人というプレイヤーを有するタイトルを複数有する運営のプロフェッショナル集団】
同社は、アプリ・ブラウザゲームの運営に特化した、DeNAの100%子会社です。DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるため2015年に誕生しました。同社は、DeNAが数十本以上のゲーム運営から得たノウハウを継承・昇華し、ゲーム運営のプロフェッショナルとして「ユーザーファースト」を心がけたゲーム運営を行っています。
スマートフォン向けゲームを中心に、企画・開発・運用・カスタマーサポート・QA・データ分析など、ゲーム運営に関わる一連の業務を一気通貫で担っています。
特に運営型ゲーム(ライブゲーム)の領域において、高品質なユーザー体験を継続的に提供することに強みを持ち、長期的な収益最大化を支援しています。
代表的な運営タイトルには、バトルRPG『ポケモンマスターズEX(ポケマスEX)』の運営・開発サポートをはじめ、自社タイトル『ポケポケ』の開発なども行っており、IP(知的財産)を活用した大型タイトルの運営にも多く関わっています。
DeNA本体が開発したゲームタイトルの運用を中心に、他社パートナーとの共同開発や運営プロジェクトも数多く抱えており、技術的・運用的な信頼性の高いスタジオとしてゲーム業界内で存在感を高めています。
同社は、アプリ・ブラウザゲームの運営に特化した、DeNAの100%子会社です。DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるため2015年に誕生しました。同社は、DeNAが数十本以上のゲーム運営から得たノウハウを継承・昇華し、ゲーム運営のプロフェッショナルとして「ユーザーファースト」を心がけたゲーム運営を行っています。
スマートフォン向けゲームを中心に、企画・開発・運用・カスタマーサポート・QA・データ分析など、ゲーム運営に関わる一連の業務を一気通貫で担っています。
特に運営型ゲーム(ライブゲーム)の領域において、高品質なユーザー体験を継続的に提供することに強みを持ち、長期的な収益最大化を支援しています。
代表的な運営タイトルには、バトルRPG『ポケモンマスターズEX(ポケマスEX)』の運営・開発サポートをはじめ、自社タイトル『ポケポケ』の開発なども行っており、IP(知的財産)を活用した大型タイトルの運営にも多く関わっています。
DeNA本体が開発したゲームタイトルの運用を中心に、他社パートナーとの共同開発や運営プロジェクトも数多く抱えており、技術的・運用的な信頼性の高いスタジオとしてゲーム業界内で存在感を高めています。
会社特徴
同社の最大の特徴は、「ゲーム運営のプロフェッショナル集団」であるという点です。開発からリリース後の長期運営に至るまで
ユーザー動向を的確に捉え、改善と提案を繰り返すライブオペレーションに定評があります。
具体的な実績としては、世界的人気IPとのコラボタイトル『ポケモンマスターズEX』の安定的かつ高品質な運用が評価されており
イベント企画、UI改善、シナリオ制作など幅広い分野で貢献。また、2024年にリリースされた『ポケポケ』では、
自社開発タイトルとしての運用ノウハウを発揮し、DeNAグループ内でも新たな試みとして注目されました。
売上に関しては非公開ではあるものの、親会社DeNAのエンターテインメント事業部門(ゲーム分野)の中核として、数十億円規模の運営売上を支えています。従業員数は約300名(2024年現在)で、ゲームディレクター、プランナー、エンジニア、QA、CSなど、多岐に渡る職種が在籍。柔軟な体制で複数タイトルを同時に支えることが可能な組織力を有しています。
また、「プロフェッショナルとしての自立と連携」を重んじる文化があり、役職や年次を問わず、ユーザーのためになる提案であれば積極的に実行されるフラットな環境です。DeNA本社との連携も密で、技術支援・人材交流も盛んに行われています。
ユーザー動向を的確に捉え、改善と提案を繰り返すライブオペレーションに定評があります。
具体的な実績としては、世界的人気IPとのコラボタイトル『ポケモンマスターズEX』の安定的かつ高品質な運用が評価されており
イベント企画、UI改善、シナリオ制作など幅広い分野で貢献。また、2024年にリリースされた『ポケポケ』では、
自社開発タイトルとしての運用ノウハウを発揮し、DeNAグループ内でも新たな試みとして注目されました。
売上に関しては非公開ではあるものの、親会社DeNAのエンターテインメント事業部門(ゲーム分野)の中核として、数十億円規模の運営売上を支えています。従業員数は約300名(2024年現在)で、ゲームディレクター、プランナー、エンジニア、QA、CSなど、多岐に渡る職種が在籍。柔軟な体制で複数タイトルを同時に支えることが可能な組織力を有しています。
また、「プロフェッショナルとしての自立と連携」を重んじる文化があり、役職や年次を問わず、ユーザーのためになる提案であれば積極的に実行されるフラットな環境です。DeNA本社との連携も密で、技術支援・人材交流も盛んに行われています。
仕事内容
DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等
◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等
◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
株式会社DeNA Games Tokyo募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ)
※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります
※管理監督者に関してはこの限りではありません
※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります
※管理監督者に関してはこの限りではありません
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
【歓迎】
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力
【歓迎】
・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 生理休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 育児・介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名