想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【世界4代会計事務所】
PwCは世界4大会計事務所のひとつであり、世界157カ国に約195000人を擁するプロフェッショナルファームでございます。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みでございます。
【あらた監査法人】
監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、PwCの監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供しております。さらに、国際財務報告基準（IFRS）の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しております。
PwCは世界4大会計事務所のひとつであり、世界157カ国に約195000人を擁するプロフェッショナルファームでございます。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みでございます。
【あらた監査法人】
監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、PwCの監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供しております。さらに、国際財務報告基準（IFRS）の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しております。
会社特徴
【3つの魅力】
まず1つは、会計士には会計の専門家だけでなく会計の枠を越えた活動領域があるということ。会計監査ではその会社の重要なことをすべて理解していないと監査報告書にサインをすることはできません。法務、税法、労務、商慣習、経済情勢、為替、国際情勢も含めて、ある一定レベル以上の知識を持って、はじめて監査報告書にサインができるのです。さらにPwCあらた監査法人では、会計監査だけでなく内部統制やリスク管理に関するアドバイザリー業務等も活動領域としていますから、経済活動をする上で必要とされるものの、かなり広い領域をカバーして活動しているというのが1つ目の魅力になります。
2つ目は、PwCのネットワークの一員であるということでございます。PwCは世界最大級のプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。その中で世界に通用するプロフェッショナルを育てることであり、その先にはPwCのネットワークを使ってグローバルな活躍をする会計士としての生き方があり、さらにその先には世界のリーダーになる可能性もございます。
3つ目は、嘘をつかないことが最重要視される仕事だということでございます。財務諸表に虚偽がないかどうかをチェックして「この財務諸表は大丈夫です」と世の中に向けて表明する仕事ですから、会計士は嘘をついてはいけないですし、誠実性がとても重要になります。分からないことがあったら恥ずかしがらずに聞き、失敗したら失敗したと言って良い環境でございます。むしろそういうことを推奨する職場であって、正義感の強い人に是非、チャレンジしてほしいと思います。
まず1つは、会計士には会計の専門家だけでなく会計の枠を越えた活動領域があるということ。会計監査ではその会社の重要なことをすべて理解していないと監査報告書にサインをすることはできません。法務、税法、労務、商慣習、経済情勢、為替、国際情勢も含めて、ある一定レベル以上の知識を持って、はじめて監査報告書にサインができるのです。さらにPwCあらた監査法人では、会計監査だけでなく内部統制やリスク管理に関するアドバイザリー業務等も活動領域としていますから、経済活動をする上で必要とされるものの、かなり広い領域をカバーして活動しているというのが1つ目の魅力になります。
2つ目は、PwCのネットワークの一員であるということでございます。PwCは世界最大級のプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。その中で世界に通用するプロフェッショナルを育てることであり、その先にはPwCのネットワークを使ってグローバルな活躍をする会計士としての生き方があり、さらにその先には世界のリーダーになる可能性もございます。
3つ目は、嘘をつかないことが最重要視される仕事だということでございます。財務諸表に虚偽がないかどうかをチェックして「この財務諸表は大丈夫です」と世の中に向けて表明する仕事ですから、会計士は嘘をついてはいけないですし、誠実性がとても重要になります。分からないことがあったら恥ずかしがらずに聞き、失敗したら失敗したと言って良い環境でございます。むしろそういうことを推奨する職場であって、正義感の強い人に是非、チャレンジしてほしいと思います。
仕事内容
・企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
・このような企業等のニーズに応えるため、ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスに対して現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
【プロジェクト支援のイメージ】
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
・このような企業等のニーズに応えるため、ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスに対して現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
【プロジェクト支援のイメージ】
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
PwC Japan有限責任監査法人募集概要
勤務地
東京都大手町
応募資格
【いずれか必須】
・企業等（業界・業種問わず）の管理部門（コンプライアンス部門や情報システム部門等）で特にITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域の現場管理者・リーダーとしての実務経験
・コンサルティングファームや監査法人等において、ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシーに関するプロジェクトマネージャー・リーダーとしての経験
【歓迎】
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する専門資格保有者
-CISA（公認情報システム監査人）
-CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
-CRISC（公認情報システムリスク管理者）
-システム監査技術者
-CISSP(Certified Information Systems Security Professional) 等
・企業等（業界・業種問わず）の管理部門（コンプライアンス部門や情報システム部門等）で特にITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域の現場管理者・リーダーとしての実務経験
・コンサルティングファームや監査法人等において、ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシーに関するプロジェクトマネージャー・リーダーとしての経験
【歓迎】
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する専門資格保有者
-CISA（公認情報システム監査人）
-CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
-CRISC（公認情報システムリスク管理者）
-システム監査技術者
-CISSP(Certified Information Systems Security Professional) 等
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 傷病休暇 特別試験休暇 出産/育児/介護関係休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 傷病手当金 長期所得補償保険
通勤手当 退職金制度 慶弔給付金 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
通勤手当 退職金制度 慶弔給付金 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
採用人数
若干名
