想定年収
388～530万円
勤務地
東京都
事業内容
【「靴専科」「おそうじ本舗」等を全国に1300店舗フランチャイズ展開】
同社は、「女性の社会進出」「共働き」「核家族」「高齢化」をキーワードに、「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行っております。
・フランチャイズサービス事業：
ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
家事代行サービス「マイ暮らす」
フロアーコーティング「マイスターコーティング」
訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
同社は、「女性の社会進出」「共働き」「核家族」「高齢化」をキーワードに、「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行っております。
・フランチャイズサービス事業：
ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
家事代行サービス「マイ暮らす」
フロアーコーティング「マイスターコーティング」
訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
会社特徴
【提供サービス一覧】
・高齢者福祉サービス事業「イリーゼ」「Tomorrow」
・ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
・靴・バッグのクリーニング＆修理「靴専科」
・洋服のリフォーム「お直し職人」
・家事代行事業「マイ暮らす」
・フロアコーティング事業「マイスターコーティング」
・「太陽の子」保育事業
・医療・介護・福祉の人材サービス「キャリアサポート」
・給食事業「フードサービス」 等
【海外事業も視野にいれています】
同グループでは、これまで多数のブランドを展開してきました。新規ブランドの立ち上げも積極的に取り組んでおり、飲食のFCブランド立ち上げにも積極的に取り組んでおり、2014年にはフローズンヨーグルト専門店「redmango」をオープン。その後もホテル事業やレストラン事業をスタートさせており、既存事業の基盤を活かしながら、海外にも事業を展開していくことも視野に入れております。
・高齢者福祉サービス事業「イリーゼ」「Tomorrow」
・ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
・靴・バッグのクリーニング＆修理「靴専科」
・洋服のリフォーム「お直し職人」
・家事代行事業「マイ暮らす」
・フロアコーティング事業「マイスターコーティング」
・「太陽の子」保育事業
・医療・介護・福祉の人材サービス「キャリアサポート」
・給食事業「フードサービス」 等
【海外事業も視野にいれています】
同グループでは、これまで多数のブランドを展開してきました。新規ブランドの立ち上げも積極的に取り組んでおり、飲食のFCブランド立ち上げにも積極的に取り組んでおり、2014年にはフローズンヨーグルト専門店「redmango」をオープン。その後もホテル事業やレストラン事業をスタートさせており、既存事業の基盤を活かしながら、海外にも事業を展開していくことも視野に入れております。
仕事内容
グループ全社８０００名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるＩＴ基盤を支えるチームにて、企画、導入、運営、最新化の推進を担当して頂きます。（ヘルプデスクは常駐 SES に委託）定常業務は属人化の脱却を図りＢＰＯを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、様々なツールを活用しながら IT 統制を前提とした適切な業務への再設計を実施して頂きます。また、日々進化する情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進して頂きます。
【インフラチームの業務】
・ＩＴ統制（Ｊ−ＳＯＸ対応）、ＩＳＭＳの構築・推進・運用
・ベンダーコントロール、交渉折衝、作業指示）およびトレンドを見据えた情報収集
・ 基幹インフラ、ネットワーク、ＩＴ機器の管理、運用、改善企画
・ CSIRT メンバーとしてのセキュリティ維持・管理およびインシデント対応
・その他、システムおよびツール導入案件への参画
【入社後にご担当いただく業務】
入社後は、社員からの申請に基づく様々な依頼に応えていけるよう基本的な作業や業務の習得いただき、慣れてきたら案件やプロジェクトへアサインし、上流工程から携わって頂きます
【やりがい】
・ 様々な経験を積み重ねて集まったメンバー同士で協力し合い、裁量を持って働ける環境にあります
・インフラの企画、導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力がありま
す。
【インフラチームの業務】
・ＩＴ統制（Ｊ−ＳＯＸ対応）、ＩＳＭＳの構築・推進・運用
・ベンダーコントロール、交渉折衝、作業指示）およびトレンドを見据えた情報収集
・ 基幹インフラ、ネットワーク、ＩＴ機器の管理、運用、改善企画
・ CSIRT メンバーとしてのセキュリティ維持・管理およびインシデント対応
・その他、システムおよびツール導入案件への参画
【入社後にご担当いただく業務】
入社後は、社員からの申請に基づく様々な依頼に応えていけるよう基本的な作業や業務の習得いただき、慣れてきたら案件やプロジェクトへアサインし、上流工程から携わって頂きます
【やりがい】
・ 様々な経験を積み重ねて集まったメンバー同士で協力し合い、裁量を持って働ける環境にあります
・インフラの企画、導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力がありま
す。
HITOWAホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給（年１度）・賞与
応募資格
・ネットワーク構築経験、または運用経験（Switch の config は自身で変更可能）
【歓迎】
・AWS、又は、GCP の構築、運用経験
・ Active Directory、WSUS の構築、運用経験
・セキュリティ製品の導入、構築、運用経験
・ＩＴ統制、Ｊ−ＳＯＸでの管理、対応経験
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PL の志向性がある方（PMBOK の理解）
【歓迎】
・AWS、又は、GCP の構築、運用経験
・ Active Directory、WSUS の構築、運用経験
・セキュリティ製品の導入、構築、運用経験
・ＩＴ統制、Ｊ−ＳＯＸでの管理、対応経験
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PL の志向性がある方（PMBOK の理解）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休 2 日制（土日祝）、有給休暇（入社初月 5 日付与）、年間休日 120 日以上
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
通勤手当 家族手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
採用人数
1
