想定年収
388～500万円
勤務地
東京都
事業内容
【「靴専科」「おそうじ本舗」等を全国に1300店舗フランチャイズ展開】
同社は、「女性の社会進出」「共働き」「核家族」「高齢化」をキーワードに、「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行っております。
・フランチャイズサービス事業：
ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
家事代行サービス「マイ暮らす」
フロアーコーティング「マイスターコーティング」
訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
同社は、「女性の社会進出」「共働き」「核家族」「高齢化」をキーワードに、「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、人々の暮らしに関わるサービス事業全般を行っております。
・フランチャイズサービス事業：
ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
家事代行サービス「マイ暮らす」
フロアーコーティング「マイスターコーティング」
訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
会社特徴
【提供サービス一覧】
・高齢者福祉サービス事業「イリーゼ」「Tomorrow」
・ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
・靴・バッグのクリーニング＆修理「靴専科」
・洋服のリフォーム「お直し職人」
・家事代行事業「マイ暮らす」
・フロアコーティング事業「マイスターコーティング」
・「太陽の子」保育事業
・医療・介護・福祉の人材サービス「キャリアサポート」
・給食事業「フードサービス」 等
【海外事業も視野にいれています】
同グループでは、これまで多数のブランドを展開してきました。新規ブランドの立ち上げも積極的に取り組んでおり、飲食のFCブランド立ち上げにも積極的に取り組んでおり、2014年にはフローズンヨーグルト専門店「redmango」をオープン。その後もホテル事業やレストラン事業をスタートさせており、既存事業の基盤を活かしながら、海外にも事業を展開していくことも視野に入れております。
・高齢者福祉サービス事業「イリーゼ」「Tomorrow」
・ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
・靴・バッグのクリーニング＆修理「靴専科」
・洋服のリフォーム「お直し職人」
・家事代行事業「マイ暮らす」
・フロアコーティング事業「マイスターコーティング」
・「太陽の子」保育事業
・医療・介護・福祉の人材サービス「キャリアサポート」
・給食事業「フードサービス」 等
【海外事業も視野にいれています】
同グループでは、これまで多数のブランドを展開してきました。新規ブランドの立ち上げも積極的に取り組んでおり、飲食のFCブランド立ち上げにも積極的に取り組んでおり、2014年にはフローズンヨーグルト専門店「redmango」をオープン。その後もホテル事業やレストラン事業をスタートさせており、既存事業の基盤を活かしながら、海外にも事業を展開していくことも視野に入れております。
仕事内容
グループ全社8000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、
事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支えるチームにて、社内 SE として企画、導入、運
営、最新化の推進を担当して頂きます。
定常業務は属人化の脱却を図りBPOを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、様々なツール
を活用しながら IT 統制を前提とした適切な業務への再設計を実施して頂きます。また、日々進化す
る情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進
して頂きます。
【具体的には】
・IT統制(J-SOX対応)、ISMSの構築・推進・運用
・ベンダーコントロール、交渉折衝、作業指示)およびトレンドを見据えた情報収集
・基幹インフラ、ネットワーク、IT機器の管理、運用、改善企画
・CSIRT メンバーとしてのセキュリティ維持・管理およびインシデント対応
・その他、システムおよびツール導入案件への参画
【入社後のご担当いただく業務と今後について】
入社後は、まず、グループ各社からの問い合わせ対応などの基本業務フローを覚えていただきます。
習得にあたっては、しっかりと整備されたマニュアルだけではなく、部門メンバーからの手厚い支援
があります。その後、徐々に、インフラに関わるリプレース案件や新規導入案件など、上流工程に携
わっていくことができます。
事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支えるチームにて、社内 SE として企画、導入、運
営、最新化の推進を担当して頂きます。
定常業務は属人化の脱却を図りBPOを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、様々なツール
を活用しながら IT 統制を前提とした適切な業務への再設計を実施して頂きます。また、日々進化す
る情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進
して頂きます。
【具体的には】
・IT統制(J-SOX対応)、ISMSの構築・推進・運用
・ベンダーコントロール、交渉折衝、作業指示)およびトレンドを見据えた情報収集
・基幹インフラ、ネットワーク、IT機器の管理、運用、改善企画
・CSIRT メンバーとしてのセキュリティ維持・管理およびインシデント対応
・その他、システムおよびツール導入案件への参画
【入社後のご担当いただく業務と今後について】
入社後は、まず、グループ各社からの問い合わせ対応などの基本業務フローを覚えていただきます。
習得にあたっては、しっかりと整備されたマニュアルだけではなく、部門メンバーからの手厚い支援
があります。その後、徐々に、インフラに関わるリプレース案件や新規導入案件など、上流工程に携
わっていくことができます。
HITOWAホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給（年１度）・賞与
応募資格
・ネットワーク構築経験、または運用経験
・直面する課題に対して、主体的に解決策を立案・実行できる方
【歓迎】
・AWS、又は、GCP の構築、運用経験
・Active Directory、WSUS の構築、運用経験
・セキュリティ製品の導入、構築、運用経験
・IT統制、J-SOXでの管理、対応経験
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PL の志向性がある方(PMBOK の理解)
・直面する課題に対して、主体的に解決策を立案・実行できる方
【歓迎】
・AWS、又は、GCP の構築、運用経験
・Active Directory、WSUS の構築、運用経験
・セキュリティ製品の導入、構築、運用経験
・IT統制、J-SOXでの管理、対応経験
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PL の志向性がある方(PMBOK の理解)
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休 2 日制（土日祝）、有給休暇（入社初月 5 日付与）、年間休日 120 日以上
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
通勤手当 家族手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
採用人数
1
