株式会社ROBOT PAYMENT

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

戦略人事(急成長FinTech×SaaS)

想定年収
700~1,000万円
勤務地
事業内容
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】
「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。

【企業の成長を支える、多彩なサービス】
お客様の様々なニーズに応えるため、複数のサービスを展開しています。例えば、毎月の継続的な支払いを自動化する「サブスクペイ」、請求書の発行から入金管理までを一元化する「請求管理ロボ」、さらには請求業務そのものを丸ごと委託できる「請求まるなげロボ」など。これらのサービスを組み合わせることで、企業の規模や業種を問わず、最適なソリューションを提供しています。

【12000社以上が利用する、信頼の実績】
同社のサービスは、12000社を超える企業に導入されています。長年にわたって培ってきたノウハウと高い技術力で、お客様のビジネスを根底から支え、安定したサービス提供を続けています。お客様からの信頼を第一に、これからも進化を続けるFinTech企業として、日本のビジネスシーンをリードしていきます。
会社特徴
【安定した基盤の上で、未来への挑戦を】
20年以上の歴史を持つ安定した経営基盤が大きな魅力です。これまで築き上げてきた信頼と実績があるからこそ、社員一人ひとりが失敗を恐れることなく、新しいアイデアや仕事に積極的にチャレンジできます。変化の速いIT業界において、安定と挑戦の両方を実現できる環境は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。会社としても、常に新しい価値の創造を目指しており、社員の挑戦を全力でバックアップします。

【チームで支え合う、温かい社風】
個人の挑戦を孤立させない、温かい文化が根付いています。「誰かが困っていたら、職種の垣根を越えて自然とサポートする」そんな光景が日常的に見られます。先輩や同僚が、あなたの成長を親身になって支えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。意見交換も活発で、チーム一丸となって目標に向かう一体感を味わえる職場です。

【エンジニアが輝ける、最高の開発環境】
エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに力を入れています。開発ツールの選定に個人の裁量が認められているほか、リモートワークの導入や、スキルアップを目的とした勉強会の積極的な開催など、働きやすさと成長を両立できる制度が整っています。自社サービス開発に集中できる環境で、あなたの技術力を存分に発揮し、サービスを進化させていくやりがいを感じられます。

【あなたの頑張りを、正当に評価します】
社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、報酬やキャリアに反映させる仕組みを大切にしています。年齢や社歴に関わらず、出した成果が認められるため、モチベーションを維持し働けます。あなたの成長意欲に応え、キャリア形成を力強く後押しする制度が整っており、自己実現を目指せる環境です。
仕事内容
株式会社ROBOT PAYMENTは、商取引を自由にする決済インフラで
日本を再び強くすることを目指しています。
2000年に創業し、インターネット決済代行サービスを開始して以来、
Fintech領域で事業を展開しております。
サブスクペイでは、企業の売上向上と経理業務のDX化を推進し、請求管理ロボでは、
毎月の請求業務を削減するクラウドサービスを提供しております。
お金の流れを阻害する3つの壁を革新的なサービスで解決し、企業の成長を支援いたします。

【具体的には】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案(組織デザイン・採用・育成・配置方針含む)
・組織サーベイ設計/実行/分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用(オンボーディング、1on1文化推進等)
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計(評価・等級・報酬等)の現場適用支援

※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。
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株式会社ROBOT PAYMENT募集概要

勤務地
渋谷区
応募資格
・ 人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)
・ 事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験
・ 組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験

【歓迎】
・ 事業開発/プロダクト開発/営業企画など、事業側での戦略的業務経験
・ HRBPとしての立ち上げ・スケール経験
・ HRTechやSaaS業界の知見
・ 経営・組織マネジメントに関する学習や実践経験(OKR、ピープルアナリティクス等)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 年間所定休日:126日・ 土日祝日・ 年末年始・ 夏季休暇・ 有給休暇・ 誕生日休暇・ 看護休暇・ 慶弔休暇
待遇・福利厚生
雇用保険
・ 健康診断・ 産休育児制度・ 在宅勤務手当(対象者に限る)・ 住宅補助(対象者に限る)・ 飲み会補助・ 各種役職手当・ 社員慰労イベント(年1回)
採用人数
若干名
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想定年収 700~1,000万円

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2000年に創業し、インターネット決済代行サービスを開始して以来、
Fintech領域で事業を展開しております。
サブスクペイでは、企業の売上向上と経理業務のDX化を推進し、請求管理ロボでは、
毎月の請求業務を削減するクラウドサービスを提供しております。
お金の流れを阻害する3つの壁を革新的なサービスで解決し、企業の成長を支援いたします。

【具体的には】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案(組織デザイン・採用・育成・配置方針含む)
・組織サーベイ設計/実行/分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用(オンボーディング、1on1文化推進等)
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計(評価・等級・報酬等)の現場適用支援

※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。
想定年収
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勤務地
大阪府
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
株式会社ROBOT PAYMENTは、商取引を自由にする決済インフラで
日本を再び強くすることを目指しています。
2000年に創業し、インターネット決済代行サービスを開始して以来、
Fintech領域で事業を展開しております。
サブスクペイでは、企業の売上向上と経理業務のDX化を推進し、請求管理ロボでは、
毎月の請求業務を削減するクラウドサービスを提供しております。
お金の流れを阻害する3つの壁を革新的なサービスで解決し、企業の成長を支援いたします。

【具体的には】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案(組織デザイン・採用・育成・配置方針含む)
・組織サーベイ設計/実行/分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用(オンボーディング、1on1文化推進等)
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計(評価・等級・報酬等)の現場適用支援

※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
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株式会社お金のデザイン

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
株式会社ROBOT PAYMENTは、商取引を自由にする決済インフラで
日本を再び強くすることを目指しています。
2000年に創業し、インターネット決済代行サービスを開始して以来、
Fintech領域で事業を展開しております。
サブスクペイでは、企業の売上向上と経理業務のDX化を推進し、請求管理ロボでは、
毎月の請求業務を削減するクラウドサービスを提供しております。
お金の流れを阻害する3つの壁を革新的なサービスで解決し、企業の成長を支援いたします。

【具体的には】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案(組織デザイン・採用・育成・配置方針含む)
・組織サーベイ設計/実行/分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用(オンボーディング、1on1文化推進等)
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計(評価・等級・報酬等)の現場適用支援

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勤務地
東京都
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