株式会社メディアドゥ
株式会社メディアドゥの企業評判企業評判詳細
新卒入社した後の研修は、外部委託であったが一定の期間設けられており、OJT期間も合わせると、無理なく成長できたと感じている。
また、入社後数年間の開発経験を積め場としても、新規事業や新しいプロジェクトが多い環境であるので、十分な経験を詰める。
しかし、その後のキャリアアップについての育成環境としては不十分なように感じる。
また、入社後数年間の開発経験を積め場としても、新規事業や新しいプロジェクトが多い環境であるので、十分な経験を詰める。
しかし、その後のキャリアアップについての育成環境としては不十分なように感じる。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
525万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社クラウドワークス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私は中途入社組という事もあり、そこまで人材育成に関して、上司から教育を受けたりした記憶はありませんでした。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
エンジニア・デザイナーに関しては知見の共有の仕組みがあり、他部署に聞きに行ったりといったことがあった。
社内外で勉強会を開催しているメンバーも一定数おり、成長はしやすそうだと思う。
社内外で勉強会を開催しているメンバーも一定数おり、成長はしやすそうだと思う。
この規模のベンチャー企業では、かなりさまざまな人材育成についての教育を行なってい...
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