株式会社セラク
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株式会社セラクの企業評判企業評判詳細
待遇面はお客様先にていくら難しい業務や好成績を残したとしても
給料には一切反映されない。
給料を上げたければ、資格をたくさん取るか
社内行事に積極的に参加するしかない。
給料には一切反映されない。
給料を上げたければ、資格をたくさん取るか
社内行事に積極的に参加するしかない。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・技術部
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.22
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
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株式会社アグレックス同業界の「待遇面の評価」
給与はあまり良いとはいえないが、会社全体としてノー残業デーやプレミアムフライデー等を実施していた。
また、残業が多い社員に対しては、業務負担を減らし、残業を極力させないように工夫していたが、残業が少ない社員に業務が割り振られるだけなので、うまく仕事をさばいている人に対しては仕事量が増えるだけだった。
また、残業が多い社員に対しては、業務負担を減らし、残業を極力させないように工夫していたが、残業が少ない社員に業務が割り振られるだけなので、うまく仕事をさばいている人に対しては仕事量が増えるだけだった。
やはり、アピールできるかどうか。上司に恵まれるかどうかは他社と同様でポイントになるかと思う。
運よく恵まれれば、それなりの待遇は受けれると思う。
運よく恵まれれば、それなりの待遇は受けれると思う。
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