株式会社GA technologies

【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。

・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営
　（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社：イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。


【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任　※以下略歴記載※　】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント（現ソニー・インタラクティブエンタテインメント）を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。


【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。

同社は、テクノロジーとイノベーションで不動産業界に変革をもたらすリーディングカンパニーです。
AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開し、
成長フェーズを迎えるにあたり、VPoEを募集しています。
VPoEは、技術的な方針策定、エンジニアリング組織のマネジメント、
開発体制の設計、技術投資など、重要な役割を担います。
経営戦略と連携し、グループ全体の技術戦略を策定・実行し、事業成長に貢献することが期待されています。

【具体的には】
・ 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・ 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用など)
・ 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な
開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・ 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・ 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・ 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

・ GA Technologiesグループの企業理念と価値観に共感できる方
・ 5年以上のシステム開発または運用保守経験
・ 3年以上のテックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験
・ 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(VPoE、CTO、開発本部長など)
・ 経営陣と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験
・ 複数の製品やチームを横断した人材管理、組織開発の経験

【歓迎】
・ 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験
・ 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験