株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営しております】
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス
■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室
■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室
■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト
■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト
■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス
■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームを目指しています】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国90拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で119拠点、今まで約10000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していきます。対面型の支援から始まった同社ですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。

【社名の由来】
「LITALICO」（利他利己）は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。同社の理念「世界を変え（利他）」「社員を幸せに（利己）」の両方を実現するという想いが込められています。

コンテンツマーケティングを担当しているマーケティング統括部は、各種プラットフォームでのマーケティング全般を担っており、事業長やプロダクトマネージャーとともにマーケティング戦略の立案から各種マーケティング施策や記事編集、コンテンツマーケティングの推進を行っております。
今回募集の方には、記事の編集業務を担当いただきます。

【担当プロダクト】
・LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト）
　└ https://litalico.co.jp/service/snavi/
・LITALICOキャリア（福祉事業所の従事者向け就職情報サイト）
　└ https://litalico.co.jp/service/career/

【組織の現状】
マーケティング統括部は、2022年度に新設された社内でも若い組織で、80名程度のメンバーが所属しています。各マーケティング担当者、編集担当者、およびインバウンドセールスチームは、HR領域、学校教育領域、障害福祉領域など担当し、それぞれの専門性を活かしながら、マーケティング業務を推進しています。チーム内にはたくさんの専門家や熟練者もおり横軸で連携していきながらナレッジの共有も行っています。

【働く魅力】
・フレックス且つ、フルリモート（出社も可）であるため、自分に合った働き方ができる
・横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い
・温和な方が多く、アットホームな雰囲気
・幅広い事業とプロダクトに携われるため、様々なキャリア形成ができる

◆ポートフォリオの提出をお願いいたします（フォーマット問いません）◆
・Webメディアを対象とした、編集の実務経験3年以上
・コミュニケーション能力高く、円滑に編集業務を推進できる

【歓迎】
・Webメディアのコンテンツマーケティングのご経験がある方
・ライティングのご経験がある方
・SEOの知見を有する方
・HR系企業様にて上記のご経験がある方