想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、企業価値向上を目指すプロフェッショナル集団として、クライアント企業の内部に深く入り込み、経営課題の抽出から解決策の実行、そしてその定着化までを伴走型で支援しています。具体的なサービスとしては、経営実務やCxO支援、経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、デジタル&ITソリューションの提供、さらには事業会社の運営やエクイティ投資など、多岐にわたる領域で活動しています。
2005年の設立以来、クライアント企業と共に成長し続けており、従業員数は約320名に達しています。同社は、クライアントと密接に連携し、実務を通じて経営支援を行う「伴走型コンサルティング」を特徴としています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、外部セミナーへの参加や書籍購入のサポート、資格取得奨励金の支給など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
また、同社は澤田 貴司氏、玉塚 元一氏の2名(現在は退任)によって設立されたコンサルティングファームでございます。澤田氏はファーストリテイリング社の元副社長、玉塚氏は同社社長を務めていた時期もあり、小売業界内でも有名な経営者であり、そのノウハウや知見を元に、「企業を芯から元気にする」 事を合言葉に、経営課題の解決・コンサルティング事業を展開しております。また、創業者のノウハウを求めて、常にご相談が絶えない状況でございます。
2005年の設立以来、クライアント企業と共に成長し続けており、従業員数は約320名に達しています。同社は、クライアントと密接に連携し、実務を通じて経営支援を行う「伴走型コンサルティング」を特徴としています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、外部セミナーへの参加や書籍購入のサポート、資格取得奨励金の支給など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
また、同社は澤田 貴司氏、玉塚 元一氏の2名(現在は退任)によって設立されたコンサルティングファームでございます。澤田氏はファーストリテイリング社の元副社長、玉塚氏は同社社長を務めていた時期もあり、小売業界内でも有名な経営者であり、そのノウハウや知見を元に、「企業を芯から元気にする」 事を合言葉に、経営課題の解決・コンサルティング事業を展開しております。また、創業者のノウハウを求めて、常にご相談が絶えない状況でございます。
会社特徴
【伴走型コンサルティング/クライアントと共に成長する支援スタイル】
同社は、従来のコンサルティング企業のように「提案のみ」で終わるのではなく、クライアント企業の内部に深く入り込み、経営課題の解決策を立案するだけでなく、その実行まで一緒に取り組むスタイルを特徴としています。クライアント企業の経営チームの一員のような立場で、戦略の立案から実行、定着までをサポートします。机上の空論ではなく、実務レベルでの課題解決を重視しています。クライアントの経営層に近い立場で支援を行い、財務・マーケティング・組織改革など、幅広い経営課題に関与できるため、単なる戦略コンサルではなく「実践型の経営支援」ができます。
【幅広い事業領域と実践的な支援/多様なスキルを身につける環境】
同社はコンサルティングにとどまらず、多様な事業領域で実践的な支援を提供しています。これにより、社員は幅広い経験を積むことができ、経営スキルの総合的な習得が可能です。経営戦略の策定だけでなく、マーケティングやブランディング戦略の設計・実行支援も行います。特にデータ活用やデジタルマーケティングにも力を入れています。クライアントのDX推進を支援し、業務プロセスの最適化やシステム導入、データ分析による経営改善などを手掛けます。IT領域での知見を深められる機会が豊富です。
【社員の成長を重視する文化/キャリアアップを全力でサポート】
同社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア形成を支援する制度が整っています。社員が自己成長しながら企業価値向上に貢献できる環境が特徴です。社員がスキルアップできるよう、外部のビジネスセミナーや研修への参加を奨励。費用の補助制度もあり、最先端の知識を学ぶ機会が豊富です。
経営課題の解決に携わるため、実際のプロジェクトを通じて「リアルな経営実務」を経験できます。
同社は、従来のコンサルティング企業のように「提案のみ」で終わるのではなく、クライアント企業の内部に深く入り込み、経営課題の解決策を立案するだけでなく、その実行まで一緒に取り組むスタイルを特徴としています。クライアント企業の経営チームの一員のような立場で、戦略の立案から実行、定着までをサポートします。机上の空論ではなく、実務レベルでの課題解決を重視しています。クライアントの経営層に近い立場で支援を行い、財務・マーケティング・組織改革など、幅広い経営課題に関与できるため、単なる戦略コンサルではなく「実践型の経営支援」ができます。
【幅広い事業領域と実践的な支援/多様なスキルを身につける環境】
同社はコンサルティングにとどまらず、多様な事業領域で実践的な支援を提供しています。これにより、社員は幅広い経験を積むことができ、経営スキルの総合的な習得が可能です。経営戦略の策定だけでなく、マーケティングやブランディング戦略の設計・実行支援も行います。特にデータ活用やデジタルマーケティングにも力を入れています。クライアントのDX推進を支援し、業務プロセスの最適化やシステム導入、データ分析による経営改善などを手掛けます。IT領域での知見を深められる機会が豊富です。
【社員の成長を重視する文化/キャリアアップを全力でサポート】
同社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア形成を支援する制度が整っています。社員が自己成長しながら企業価値向上に貢献できる環境が特徴です。社員がスキルアップできるよう、外部のビジネスセミナーや研修への参加を奨励。費用の補助制度もあり、最先端の知識を学ぶ機会が豊富です。
経営課題の解決に携わるため、実際のプロジェクトを通じて「リアルな経営実務」を経験できます。
仕事内容
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、最適な解決の仕組みを提供しております。
このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。
【具体的には】
・情報システム部門への組織支援として事業部門との懸け橋となり、要件整理や実現案の提案
・CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計/開発、分析データの加工、分析のPOC実施
・人事業務におけるデータ分析基盤の設計/開発、業務効率化ツールの開発
・AWSやGCPなどのシステム調査/設計/開発
このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。
【具体的には】
・情報システム部門への組織支援として事業部門との懸け橋となり、要件整理や実現案の提案
・CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計/開発、分析データの加工、分析のPOC実施
・人事業務におけるデータ分析基盤の設計/開発、業務効率化ツールの開発
・AWSやGCPなどのシステム調査/設計/開発
株式会社リヴァンプ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:年1回(4月)
給与見直し:年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
給与見直し:年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
応募資格
以下いずれか複数に該当
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進
・何かしらのシステム設計経験やプログラム開発経験(目安3年程度、例えばPython/AWS/Bash/Linuxなど)
・データモデリング/データベース設計の知識、SQLやETL等を活用したデータ加工スキル
・Python/Power BI/Tableau等を使ったデータ集計/分析/レポート作成
・AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発スキル
・ 基本情報技術者レベルのIT知識
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進
・何かしらのシステム設計経験やプログラム開発経験(目安3年程度、例えばPython/AWS/Bash/Linuxなど)
・データモデリング/データベース設計の知識、SQLやETL等を活用したデータ加工スキル
・Python/Power BI/Tableau等を使ったデータ集計/分析/レポート作成
・AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発スキル
・ 基本情報技術者レベルのIT知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 住宅手当 海外出張手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金 業務通話費支給 書籍・資料購入補助 賃貸住宅仲介手数料半額提携 プログラミング研修 社員旅行 部活動 メンター制度
通勤手当 残業手当 住宅手当 海外出張手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金 業務通話費支給 書籍・資料購入補助 賃貸住宅仲介手数料半額提携 プログラミング研修 社員旅行 部活動 メンター制度
採用人数
若干名