株式会社クロスビット

同社はリソースが足りていない現代の為に、最適なシフト管理ツール「らくしふ」を開発しております。
シフト提出、確認はLINE完結。ボタン１つでシフトを共有。シフト作成は自動入力されたシフトを修正するだけで完成するなど、今までのシフト管理ツールにない新しい仕組みを取り入れております。
・シフト管理ツール「らくしふ」https://rakushifu.jp/

COO　河合 晃誠様の経歴に関して
立命館大学政策科卒業後、株式会社じげんに新卒入社。事業部長としてマネジメントから、戦略構築、トラフィック分析まで幅広く担当。
その後、ラクスル株式会社に入社。事業部長としてプライシング戦略、商品開発の推進やオペレーション構築、マネジメントや採用など、事業に関わる全ての事象を網羅的に担当。同社でも上記同様、事業に関わる業務を網羅的に担当。

シリーズB累計で約13.5億円の資金調達を実施
今回調達した資金で、既存事業である「らくしふ」の事業拡大と、
「働く」にまつわる様々な課題を解決する新規事業創出をより加速度を高め、事業成長を進めてまいります。

【「らくしふ」とは】
紙とエクセルを使用しない新しいシフト管理ツールです。シフト作成業務工数の大幅削減やヘルプによるリソースの創出等、店舗管理者と従業員双方にメリットがあるサービスとなっております。

【人による管理ではなく、自動化させて、人手不足を解消していきたい】
同社のサービス「らくしふ」は立上げたばかりにも関わらず、アルバイトシフト管理にて業界4位のシェアとなっており、2200社にて導入されております。ベンチャー企業という長所を生かし、スピード感を持ちサービス展開しております。

【新しい技術の導入を積極的に行っております】
最近では「Kubernetes」等、最新の技術のキャッチアップは積極的に行っており、フレキシブルな環境でサービス開発をしております。

【mission】
Smart Life to all Workers

【value】
・Be Ambitious 高みを目指す
・Lead by Example 背中で語る
・Unite the bit 心を一つに

同社は「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。
店舗のシフト管理をDX化するプロダクトを開発・運営しております。
採用ブランディング戦略の設計・実行、採用サイト・SNS・オウンドメディアの企画運営などを行います。
社内コミュニケーションを活性化させる仕組み作りや、採用イベントの企画・運営も担当します。

【具体的には】
・ 採用ブランディング戦略の設計・実行
・ 採用サイト・SNS・オウンドメディアの企画運営
・ 採用サイトや採用スライドのオーナーシップをもち、適宜リニューアルをすること
・ 社内コミュニケーションを活性化させる仕組み作りの考案と実行推進
・ 採用イベントの企画・運営(オンライン/オフライン)
・ SNSの立ち上げと運用

・ 採用広報の実務経験
・ 法人営業やマーケティング、事業開発などビジネス職種のご経験
・ スタートアップで複数年以上就業した経験

【歓迎】
・ PR会社などで外部から企業広報を支援した経験
・ スタートアップにおける採用や採用支援の経験
・ SaaS企業での就業経験