株式会社富士山マガジンサービス
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株式会社富士山マガジンサービスの企業評判企業評判詳細
やる気があればいろいろな仕事を任せてもらえるので、成長機会はある。ただし、全社的に今が良ければそれでよし的な思想があるので、前のめりに仕事をしてもついてきてくれる人が少ない。また、社内での投資に非常にシビアであるので、大きなことにチャレンジできるような環境にはない
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アイレップ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的には配座化された上司によると思います。
上司によってはやりたいことをいえば任せてもらえるところもあり、上司によっては言っても聞いてもらえないなどの印象でした。
上司によってはやりたいことをいえば任せてもらえるところもあり、上司によっては言っても聞いてもらえないなどの印象でした。
クリエイティブを担当していたが、上司が博報堂の人だったり、フリーランスでクリエイエティブディレクターをしていた人達なので、学べることは多かったと思う。 ただし、自分が担当していた案件の実績を全て、シニアクリエイティブディレクターに奪われたりすることもある
人材育成には初期研修、初期研修卒業後の全社研修など力を入れているが、現場に出た後...
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初期研修は手厚いが、中長期的な人材育成の観点では弱い印象。 人材と案件のマネジメ...
開発以外の広告運用担当の成長は早く・確実で良いものだと思う。また研修も広告業界の...
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