想定年収
480～560万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証1部上場パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を手掛ける企業です】
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
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・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム 「eiicon」https://eiicon.net/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
社員が安心して働ける環境を作り上げるため、主に人事・労務の領域において管理、運用を担当いただくポジションです。在籍社員の給与情報を適切に管理し、正しく運用いただきます。
将来的に企画推進業務にも携わっていただくことも可能です。企画推進業務においては社員の声に耳を傾け、更に今後の世間動向を先取りして必要な仕組について経営層にダイレクトに提案を行うこともできます。
【具体的には】
■人事／労務業務
・給与計算（シェアドサービスへの連携）、給与管理
・社員の勤怠管理
・福利厚生制度の運用
・その他人事企画
※給与計算・社保手続きはグループのシェアドサービスを利用しています
【仕事の魅力】
・ほぼ フルリモートワーク ！(月1回程度の出社です)
・ご自身の人事労務担当者としてのキャリアアップを望めます！
・ 出来上がっているルールを運用するのではなく 、関連部署と共に仕組みを作り上げていける という裁量の大きさ が魅力です！
・フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます！
・ 働く場所を自由に選択できます 。ご自身最適な環境に合わせて就業が可能です！
将来的に企画推進業務にも携わっていただくことも可能です。企画推進業務においては社員の声に耳を傾け、更に今後の世間動向を先取りして必要な仕組について経営層にダイレクトに提案を行うこともできます。
【具体的には】
■人事／労務業務
・給与計算（シェアドサービスへの連携）、給与管理
・社員の勤怠管理
・福利厚生制度の運用
・その他人事企画
※給与計算・社保手続きはグループのシェアドサービスを利用しています
【仕事の魅力】
・ほぼ フルリモートワーク ！(月1回程度の出社です)
・ご自身の人事労務担当者としてのキャリアアップを望めます！
・ 出来上がっているルールを運用するのではなく 、関連部署と共に仕組みを作り上げていける という裁量の大きさ が魅力です！
・フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます！
・ 働く場所を自由に選択できます 。ご自身最適な環境に合わせて就業が可能です！
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給・賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
応募資格
以下どちらかのご経験がある方
・事業会社の給与業務経験2年以上
・シェアドサービス又は社労士事務所での給与事務経験２年以上
※具体的には以下のような給与事務経験をお持ちの方↓
給与計算、給与管理、勤怠管理など
【歓迎】
・Excelスキル（四則演算・VLOOKUP・IF関数）
・事業会社の給与業務経験2年以上
・シェアドサービス又は社労士事務所での給与事務経験２年以上
※具体的には以下のような給与事務経験をお持ちの方↓
給与計算、給与管理、勤怠管理など
【歓迎】
・Excelスキル（四則演算・VLOOKUP・IF関数）
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
