想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組むJDSCは事業と組織が拡大傾向にあるため、CHRO候補として、今後の組織拡大に際して生じる課題を先回りし、評価制度の改善や組織文化の形成、採用力の向上、等を経営陣やチームメンバーと連携して進めていただきます。
【具体的には】
・経営陣含むメンバーへのヒアリング
・採用市場を踏まえた中途採用戦略の構築
・組織文化の浸透
・採用ブランディング・採用広報戦略の構築
・組織課題を解決するイベントや仕組の推進
・目標設定と評価の運用改善
・自チームのマネジメント
【具体的には】
・経営陣含むメンバーへのヒアリング
・採用市場を踏まえた中途採用戦略の構築
・組織文化の浸透
・採用ブランディング・採用広報戦略の構築
・組織課題を解決するイベントや仕組の推進
・目標設定と評価の運用改善
・自チームのマネジメント
株式会社JDSC募集概要
勤務地
東京都文京区
応募資格
・経営チームと対等に事業の成長を考えながら、人事組織をリードしてくれる方
・スタートアップの人事組織のマネージメントや人事施策立案の経験
・人事コンサルティング経験
【歓迎】
・採用業務の経験
・組織開発業務の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力の高さ
・スタートアップの速度の速さに順応できる方
・スタートアップの人事組織のマネージメントや人事施策立案の経験
・人事コンサルティング経験
【歓迎】
・採用業務の経験
・組織開発業務の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力の高さ
・スタートアップの速度の速さに順応できる方
勤務時間詳細
就業時間：10:30～16:30
休日休暇
リモート勤務の導入
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
SO有り 外部トレーニング出席 書籍購入制度 隔週で丸1日 研究開発・勉強デー 近距離手当 産休/育休復帰お祝い金支給
SO有り 外部トレーニング出席 書籍購入制度 隔週で丸1日 研究開発・勉強デー 近距離手当 産休/育休復帰お祝い金支給
採用人数
6
