想定年収
504～622万円
勤務地
東京都
事業内容
中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティングを行っております。2011年に創業した同社では企業が抱えているIT・オフィス環境に関 する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。
「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等 のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業 に専念できる環境づくりをご支援しています。
KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利で頼れる存在をめざし、成長し続けている会社です。
「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等 のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業 に専念できる環境づくりをご支援しています。
KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利で頼れる存在をめざし、成長し続けている会社です。
会社特徴
【安定基盤】
日本の企業売上高ランキングの企業のグループ企業です。
安定基盤の中で、法人向けにauという誰もが知るブランドを扱うことができます。法人のauユーザーは数十万社。日本全国たくさんの企業様に支持されています。
【非常に多くのお客様】
日本の法人企業の99.7%は中小・中堅企業です。
世の中のほとんどを占める中小企業（従 業員100名以下）のお客さまのニーズに沿ったサービス提供をするために2011年に同社が設立されました。2013年には地域会社4社を設立し、全国でサービス展開をしています。
【7000種類の商材を幅広く提案】
携帯やインターネットなど、ビジネスや日常生 活に欠かせない通信サービスはもちろん、パソコ ンや複合機の導入、レイアウトの変更、災害用 品など、オフィスに必要なものすべてを提供することができます。 また、商材を組み合わせてご提案することができ るので、提案の幅は無限大です。お客さまのニーズに合った提案をすることが可能です。
日本の企業売上高ランキングの企業のグループ企業です。
安定基盤の中で、法人向けにauという誰もが知るブランドを扱うことができます。法人のauユーザーは数十万社。日本全国たくさんの企業様に支持されています。
【非常に多くのお客様】
日本の法人企業の99.7%は中小・中堅企業です。
世の中のほとんどを占める中小企業（従 業員100名以下）のお客さまのニーズに沿ったサービス提供をするために2011年に同社が設立されました。2013年には地域会社4社を設立し、全国でサービス展開をしています。
【7000種類の商材を幅広く提案】
携帯やインターネットなど、ビジネスや日常生 活に欠かせない通信サービスはもちろん、パソコ ンや複合機の導入、レイアウトの変更、災害用 品など、オフィスに必要なものすべてを提供することができます。 また、商材を組み合わせてご提案することができ るので、提案の幅は無限大です。お客さまのニーズに合った提案をすることが可能です。
仕事内容
【同社について】
KDDIのインフラ技術を駆使して中小企業様を中心にオフィスの効率性を高めるサービスを提供している同社。ペーパーレスやWEB会議の導入など様々なオフィスのお困りごとを解消しております。中小企業における「法人×通信」はまだまだ市場の拡大が見込まれており、営業職を中心に様々な職種を増員予定で事業拡大をしていくフェーズです。
【組織の雰囲気とミッション】
人事部 採用・育成グループは、部長1名、課長2名、メンバー10名の計13名で構成されています。日々の業務の合間には家族や趣味の話で盛り上がることも多く和気あいあいとした雰囲気です。2025年度までに人事戦略強化を目指しており、23年度は昨年の採用人数を大幅に上回る目標を掲げております。
【具体的には】
?採用活動のリーダーとしてご活躍に期待
今後のキャリア採用活動を加速すべく、母集団形成や採用計画などに携わっていただきます。また、現場ニーズを社内ツールや対面でヒアリングし欲しい採用像を明確にしていきます。募集職種は営業、セールスエンジニア、バックオフィスなど多岐にわたります。なお、採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。
?面接やオファー面談への同席
KMOグループは全国5社体制（中央、関西、中部、東日本、西日本）での採用面接（Teams、対面）にも携わっていただきます。
?将来的にお任せしたいお仕事
育成や制度設計、社員モチベーション向上、人員計画・人事戦略の策定にも携わっていただく予定です。
KDDIのインフラ技術を駆使して中小企業様を中心にオフィスの効率性を高めるサービスを提供している同社。ペーパーレスやWEB会議の導入など様々なオフィスのお困りごとを解消しております。中小企業における「法人×通信」はまだまだ市場の拡大が見込まれており、営業職を中心に様々な職種を増員予定で事業拡大をしていくフェーズです。
【組織の雰囲気とミッション】
人事部 採用・育成グループは、部長1名、課長2名、メンバー10名の計13名で構成されています。日々の業務の合間には家族や趣味の話で盛り上がることも多く和気あいあいとした雰囲気です。2025年度までに人事戦略強化を目指しており、23年度は昨年の採用人数を大幅に上回る目標を掲げております。
【具体的には】
?採用活動のリーダーとしてご活躍に期待
今後のキャリア採用活動を加速すべく、母集団形成や採用計画などに携わっていただきます。また、現場ニーズを社内ツールや対面でヒアリングし欲しい採用像を明確にしていきます。募集職種は営業、セールスエンジニア、バックオフィスなど多岐にわたります。なお、採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。
?面接やオファー面談への同席
KMOグループは全国5社体制（中央、関西、中部、東日本、西日本）での採用面接（Teams、対面）にも携わっていただきます。
?将来的にお任せしたいお仕事
育成や制度設計、社員モチベーション向上、人員計画・人事戦略の策定にも携わっていただく予定です。
KDDIまとめてオフィス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿（新宿パークタワー18階）
給与詳細
・経験・能力等を考慮の上、決定します
・理論年収には、標準評価での賞与、残業30時間／月を含んだ金額で記載
昇給年1回（年1回の人事評価による）、賞与年2回
・理論年収には、標準評価での賞与、残業30時間／月を含んだ金額で記載
昇給年1回（年1回の人事評価による）、賞与年2回
応募資格
・人事部での採用業務経験3年以上
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤手当 国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 共済会 慶弔見舞金 毎週水曜日ノー残業デー
通勤手当 通勤手当 国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 共済会 慶弔見舞金 毎週水曜日ノー残業デー
採用人数
若干名
