株式会社スタッフサービス・ホールディングス

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人材サービス
契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【契約社員】アウトソーシング課スタッフ

想定年収
457~625万円
勤務地
東京都
仕事内容
1.請負受託現場でのプロジェクトマネージャー(PM)業務
 ・請負チームの業務進捗管理(仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等)
 ・受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
2.営業職と連携して、新規契約の受託業務
 ・受託予定業務の仕様検討、提案
 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎ

株式会社スタッフサービス・ホールディングス募集概要

勤務地
東京都千代田区神田練塀町
給与詳細
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
※正社員登用制度有
・事務経験1年以上(Excel初級|SUM・AVERAGE関数/PPT初級|定型フォーマットへの入力)・社会人経験2年以上(業種・職種問わず)

【歓迎】
・複数のスタッフを管理指導した経験(例)コールセンターSV、店舗管理者等
・ビジネスマナー、スタンス研修を受講したことがある
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給)
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 457~625万円
勤務地 東京都

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1.請負受託現場でのプロジェクトマネージャー(PM)業務
 ・請負チームの業務進捗管理(仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等)
 ・受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
2.営業職と連携して、新規契約の受託業務
 ・受託予定業務の仕様検討、提案
 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎ
想定年収
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東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
1.請負受託現場でのプロジェクトマネージャー(PM)業務
 ・請負チームの業務進捗管理(仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等)
 ・受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
2.営業職と連携して、新規契約の受託業務
 ・受託予定業務の仕様検討、提案
 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎ
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
1.請負受託現場でのプロジェクトマネージャー(PM)業務
 ・請負チームの業務進捗管理(仕様管理、マニュアル作成、更新、スタッフ研修、スキル管理等)
 ・受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
2.営業職と連携して、新規契約の受託業務
 ・受託予定業務の仕様検討、提案
 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎ
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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