株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【総合型の人材サービス】
同グループは、人材総合サービスを通じて、お仕事を探している個人、お仕事をしてくれる人を探している企業、みなさまのあらゆるニーズにお応えします。

・人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）
・紹介予定派遣
・人材紹介
・業務請負
他

【企業理念：チャンスを。 〜働きたい人や企業の成長を支援していく〜】
同社は、世の中の働きたい意欲のある人が安心して働ける社会を創るために、“働きたい人”と“働き手を探している企業”の両者を理解し、働く上で生じる「不」の解消をお手伝いしていきます。そして、お仕事を紹介するだけではなく、働くことで、新しいスキルを身につけたり、仕事を通じて仲間が増えたり、働くことで得られる幸せも提供していきたいと考えています。雇用情勢や産業構造などのマーケットが日々変化していく中で、企業や求職者と真摯に向き合い、その時々で状況に合った対応や提案をしていかなければなりません。だからこそ、携わる私たちは、成長し続けていかなければならないし、成長することができるのです。

【成長を促す社風、制度】
同社は、従業員ひとり一人に、チャレンジしたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいと思っています。例えば、20代からマネージャーとして、経営視点やメンバー育成などを任される。新卒1年目で100人近くのスタッフさんのマネジメントを任される。など、若いうちから、新たな成長機会を提供することを大切にしています。また、階層別研修や手挙げ制のeラーニング、資格取得奨励制度、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など、社員の成長を後押しする制度を整えています。

全社のデータ利活用視点を持つデータエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。
・社内のITシステムに関する各種プロジェクトに参画
・データベース系の大規模・中規模プロジェクトをPM/PLとして推進

【具体的には】
・データ関連システムの開発・保守/運用
・既存メンバーとともに、データベースチームのメンバーとして既存・新規PJTに参画

【キャリアステップ/働き方】
・将来的にはデータアーキテクトを理解し、DBA（データベースアドミニストレーター）として主体的に業務を推進いただきます。
・当ポジションでデータベースに関するご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

【働く魅力】
・データ利活用に関する起案・企画・推進に携わることができる
・経営層・管理者との距離が近く風通しの良い環境
・新たな技術であっても提案機会が多くあり、KPIに見合えば積極的に導入できる

※応募時写真付きの履歴書が必須となります。
【必須】
・DB系の各種プロジェクト案件のPM/PL経験
・DBA、PostgreSQLなどRDB周りの設計・構築・運用の経験があること
　※運用のみでも、トラブルシューティングや課題解決のご経験でOK

【歓迎】
データベースに関して下記いずれかの業務経験
・データベースでトラブルシューティングの経験
・データ活用基盤の構想・設計・構築（BIツール(Tableau/Power BI)、DWHの活用等）
・個々のアプリでなく全社視点でのデータの検討など、アーキテクト的視点での取り組みに意欲がある　※経験があれば尚可