株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【総合型の人材サービス】
同グループは、人材総合サービスを通じて、お仕事を探している個人、お仕事をしてくれる人を探している企業、みなさまのあらゆるニーズにお応えします。

・人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）
・紹介予定派遣
・人材紹介
・業務請負
他

【企業理念：チャンスを。 〜働きたい人や企業の成長を支援していく〜】
同社は、世の中の働きたい意欲のある人が安心して働ける社会を創るために、“働きたい人”と“働き手を探している企業”の両者を理解し、働く上で生じる「不」の解消をお手伝いしていきます。そして、お仕事を紹介するだけではなく、働くことで、新しいスキルを身につけたり、仕事を通じて仲間が増えたり、働くことで得られる幸せも提供していきたいと考えています。雇用情勢や産業構造などのマーケットが日々変化していく中で、企業や求職者と真摯に向き合い、その時々で状況に合った対応や提案をしていかなければなりません。だからこそ、携わる私たちは、成長し続けていかなければならないし、成長することができるのです。

【成長を促す社風、制度】
同社は、従業員ひとり一人に、チャレンジしたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいと思っています。例えば、20代からマネージャーとして、経営視点やメンバー育成などを任される。新卒1年目で100人近くのスタッフさんのマネジメントを任される。など、若いうちから、新たな成長機会を提供することを大切にしています。また、階層別研修や手挙げ制のeラーニング、資格取得奨励制度、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など、社員の成長を後押しする制度を整えています。

スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（技術職領域）のマーケティング職となります。
1. 市場調査・統計分析
　インタビュー・アンケート・行動観察調査など市場調査、競合調査を実施。
　収集データを分析、サービス開発に必要な情報を取りまとめ、社内関係者へ報告。
2.企画・開発・プロジェクト管理
　調査・分析したデータや情報をもとに「新規事業/新サービス」の開発や改良を提案、
関連部署と連携し、事業の芽を発掘する。
社内外のステイクホルダーを巻き込んでのプロジェクト管理を想定。
（タスク管理（モニタリング、報告など）の他、調整業務も多く発生）

・CRM（顧客データを分析してマーケティング活動を行う）経験
・デジタルマーケティング（ユーザーが自社のWebサイト上で取った行動に関するデータを分析する）経験

【歓迎】
　・デジタルマーケティング経験
　・人材ビジネスに関心がある方（現時点では知らなくても問題ありません）