株式会社WARC

管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンド領域をご担当いただきます！

自由な環境で開発したい・スタートアップの裁量の大きいところで思う存分実力を発揮したい・人材分野に関わりたい、という方のご応募をお待ちしています！

【具体的には】
・求人サイト（https://synca.net/）のフロントエンド改修（Nuxt.js + サーバーはrails api）
・日々アップデートしている新デザインに基づいたUI、UXの改修
・ユーザーの行動フローやデータに基づいたUI、UXの改修
・パフォーマンス、処理速度の向上
・細かいエラーなどのバグ改修
・チームメンバーのコードレビュー
・コードの整備、リファクタリング改善（今後Vue3、typescriptへの移行を考えております）

【チーム構成・文化】
・エンジニア10名、ディレクター/デザイナー 9名、マーケター3名で構成された22名のチームです（※雇用形態は様々）
・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります
・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます（非常に仲が良いです！）
・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません

管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンド領域をご担当いただきます！

自由な環境で開発したい・スタートアップの裁量の大きいところで思う存分実力を発揮したい・人材分野に関わりたい、という方のご応募をお待ちしています！

【具体的には】
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・日々アップデートしている新デザインに基づいたUI、UXの改修
・ユーザーの行動フローやデータに基づいたUI、UXの改修
・パフォーマンス、処理速度の向上
・細かいエラーなどのバグ改修
・チームメンバーのコードレビュー
・コードの整備、リファクタリング改善（今後Vue3、typescriptへの移行を考えております）

【チーム構成・文化】
・エンジニア10名、ディレクター/デザイナー 9名、マーケター3名で構成された22名のチームです（※雇用形態は様々）
・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります
・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます（非常に仲が良いです！）
・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません

管理部門特化型の転職サービス「SYNCA（シンカ）」（https://synca.net/）の開発におけるフロントエンド領域をご担当いただきます！

自由な環境で開発したい・スタートアップの裁量の大きいところで思う存分実力を発揮したい・人材分野に関わりたい、という方のご応募をお待ちしています！

【具体的には】
・求人サイト（https://synca.net/）のフロントエンド改修（Nuxt.js + サーバーはrails api）
・日々アップデートしている新デザインに基づいたUI、UXの改修
・ユーザーの行動フローやデータに基づいたUI、UXの改修
・パフォーマンス、処理速度の向上
・細かいエラーなどのバグ改修
・チームメンバーのコードレビュー
・コードの整備、リファクタリング改善（今後Vue3、typescriptへの移行を考えております）

【チーム構成・文化】
・エンジニア10名、ディレクター/デザイナー 9名、マーケター3名で構成された22名のチームです（※雇用形態は様々）
・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります
・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます（非常に仲が良いです！）
・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません