想定年収
420～750万円
勤務地
仕事内容
採用戦略構築、求人媒体管理、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの折衝、面接のサポート、リファラル採用の推進など
- 採用広報業務
各採用媒体へのフィード記事作成、プロモーション戦略の立案・実行、人材採用ブランディング、採用ページへの集客や広告を使った母集団形成など
- 育成・教育業務
入社時のオンボーディングや各種育成施策の実行など
ご希望があれば採用業務だけではなく、労務や評価制度の設計等、幅広く人事業務にも携わっていただけます。
- 採用広報業務
各採用媒体へのフィード記事作成、プロモーション戦略の立案・実行、人材採用ブランディング、採用ページへの集客や広告を使った母集団形成など
- 育成・教育業務
入社時のオンボーディングや各種育成施策の実行など
ご希望があれば採用業務だけではなく、労務や評価制度の設計等、幅広く人事業務にも携わっていただけます。
株式会社ジーネクスト募集概要
応募資格
・事業会社（IT系、ベンチャー企業）での採用業務のご経験
・エンジニアなどの専門職採用のご経験
【歓迎】
・採用広報業務のご経験
・労務業務のご経験
・人事評価・インセンティブ制度設計業務のご経験
・人材開発・組織開発のご経験
・人事マネージャーのご経験
募集年齢：25歳〜55歳
・エンジニアなどの専門職採用のご経験
【歓迎】
・採用広報業務のご経験
・労務業務のご経験
・人事評価・インセンティブ制度設計業務のご経験
・人材開発・組織開発のご経験
・人事マネージャーのご経験
募集年齢：25歳〜55歳
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金あり 私服通勤OK 時差出勤制度（8時・9時・10時選択制）<br>テレワーク勤務制度 リファラル制度 屋内禁煙
通勤手当 残業手当 退職金あり 私服通勤OK 時差出勤制度（8時・9時・10時選択制）<br>テレワーク勤務制度 リファラル制度 屋内禁煙
採用人数
1
