株式会社ビットキー

求人掲載中
サイバーセキュリティ自動車・モビリティIoT暗号資産・ブロックチェーン
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事・労務

想定年収
550~690万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。

・各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

▼使用ツール
・GSuite全般(Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド、フォーム等)
・Slack(社内チャットツール)
・DocuSign(電子契約締結サービス)
・人事労務Freee(人事労務管理サービス)
・ジョブカン(勤怠管理サービス)
・Hubble(契約書管理サービス)
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

▼仕事の魅力
・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる

株式会社ビットキー募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
・労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験
 (5年以上またはそれ相当の経験)
・もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験

【歓迎】
・スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 報酬制度(業績に応じたインセンティブ制度/評価制度、等級制度) 部活補助制度
採用人数
1

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仕事内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。

・各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

▼使用ツール
・GSuite全般(Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド、フォーム等)
・Slack(社内チャットツール)
・DocuSign(電子契約締結サービス)
・人事労務Freee(人事労務管理サービス)
・ジョブカン(勤怠管理サービス)
・Hubble(契約書管理サービス)
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

▼仕事の魅力
・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。

・各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

▼使用ツール
・GSuite全般(Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド、フォーム等)
・Slack(社内チャットツール)
・DocuSign(電子契約締結サービス)
・人事労務Freee(人事労務管理サービス)
・ジョブカン(勤怠管理サービス)
・Hubble(契約書管理サービス)
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

▼仕事の魅力
・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。

・各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

▼使用ツール
・GSuite全般(Gmail、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド、フォーム等)
・Slack(社内チャットツール)
・DocuSign(電子契約締結サービス)
・人事労務Freee(人事労務管理サービス)
・ジョブカン(勤怠管理サービス)
・Hubble(契約書管理サービス)
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

▼仕事の魅力
・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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