株式会社ディッジ

株式会社ディッジの企業評判企業評判詳細

成果を出せば正しく評価して下さると思います。(恐らく)
ただ評価して頂いても毎年昇給5千円なのでモチベーションの維持は熱意がないと続けるのは辛いと思います。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 60時間
平均年収 ---
有給消化率 40%

回答者による総合評価

2.69

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

成長性・将来性

3.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

4.00

副業への対応

2.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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合同会社EXNOA同業界の「社内評価方法」

自分のように業務量と責任は増やされ、さらに前年より業績を上げても評価と給与は下がる人間がいる
反面、結果を出していないどころかより改悪したシステムを開発した部署が表彰されるなど理解しがたい部分がある。
部署によって評価のされ方が違ったり、そもそも抽象的な基準で評価が定められていたり、こちらから評価についてあまり意見がいえないようになっている。

定量的にしようが定性的にしようが、結局は上長によるところが大きいです。役職(マネ...

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いわゆる目標を決めて事業部貢献、プロジェクト貢献、個人成長がどれだけできたかみた...

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人事評価の基準が非常に明確であり、評価制度自体には納得感がある。 ただ元々給与は...

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