メリービズ株式会社

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

コミュニティマネジメント

想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【企業の経理業務を支援・代行するクラウドソーシングサービス「バーチャル経理アシスタント」】
「バーチャル経理アシスタント」は、事業者に向けた経理業務全般を支援・代行するクラウドソーシングサービスで、
?会計&経理に専門特化、?クラウドソーシング、?システムエクセレンスという3つの強みを有している。

・経理業務への知見の深さ
└事業会社での経理経験豊富なコンサルタント・リモートワーカーが多数在籍しているため、業務内容の理解が早く、円滑なコミュニケーションを実現しています。
・高い柔軟性
└企業規模や社内ルールに合わせ、お客様ごとに寄り添った対応が可能です。
・サービス導入から運用・定着までのサポート体制
└お客様の課題に合わせた改善提案とサービス導入コンサルティング、 導入した後の充実した運用サポートを実現しています。
会社特徴
【代表:工藤博樹について】
世の中に元気のある会社が増えるためにバックオフィスサービスを提供。カナダ生まれ。カナダ、シンガポール、フランス、日本育ち。
94 六甲学院卒。00 東京工業大学修士課程修了 00-08日本IBM グローバルプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当。08 INSEAD MBA取得。経営戦略事務所にて大手企業向けに経営戦略をコンサルティング。10年Locondo.jp立ち上げ。11年スローガン新規事業パートナー、GREEグローバルアライアンス担当。自分の苦労や周りの起業家の悩みから事務作業を楽にできるサービスを用意したいと考え、12年2月にリブ株式会社(現在はメリービズ株式会社)で経理サービスのメリービズを開始。
FinTech協会を創業、理事も務める。

【導入先企業のデジタルトランスフォーメーションにも貢献】
「バーチャル経理アシスタント」の業務は全てリモート/オンラインの100%テレワークで行なっております。ビジネスチャットツール「Slack」やクラウドストレージ「Box」、ウェブミーティングツール「V-CUBE ミーティング」「appear. in」などのビジネスウェブサービスの利用を通じ、導入先企業の組織におけるデジタルトランスフォーメーションも実現しております。

仕事内容
全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。

【具体的には】
?リモート経理スタッフ様の採用
- 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考
?プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ
- 新しいプロジェクトに適正のあるリモート経理スタッフのアサインメント
- リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション
- リモート経理スタッフとの1on1面談
- 休暇・プロジェクト辞退に対する対応
- リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ
?リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成
- リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成
- 評価制度等の企画・運用
- スキル開発施策の企画・運営
- イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用
?〜?のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。
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メリービズ株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
・人材領域におけるコンサルタントのご経験
・ コミュニティマネジメントのご経験
・コンシューマ系事業のカウンセラー/ヒアリングご経験
・大きな意思決定が必要な商材のカウンセリング/コンサルティング営業経験
・事業会社における人事労務のご経験
・採用コンサル&アウトソーシングご経験者の方

【歓迎】
・女性向け商材もしくはサービスに関する仕事をしたことがある方
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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想定年収 350~650万円
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仕事内容
全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。

【具体的には】
?リモート経理スタッフ様の採用
- 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考
?プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ
- 新しいプロジェクトに適正のあるリモート経理スタッフのアサインメント
- リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション
- リモート経理スタッフとの1on1面談
- 休暇・プロジェクト辞退に対する対応
- リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ
?リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成
- リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成
- 評価制度等の企画・運用
- スキル開発施策の企画・運営
- イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用
?〜?のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。
想定年収
800~1,000万円
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大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。

【具体的には】
?リモート経理スタッフ様の採用
- 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考
?プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ
- 新しいプロジェクトに適正のあるリモート経理スタッフのアサインメント
- リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション
- リモート経理スタッフとの1on1面談
- 休暇・プロジェクト辞退に対する対応
- リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ
?リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成
- リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成
- 評価制度等の企画・運用
- スキル開発施策の企画・運営
- イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用
?〜?のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。

【具体的には】
?リモート経理スタッフ様の採用
- 母集団形成〜レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考
?プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ
- 新しいプロジェクトに適正のあるリモート経理スタッフのアサインメント
- リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション
- リモート経理スタッフとの1on1面談
- 休暇・プロジェクト辞退に対する対応
- リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ
?リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成
- リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成
- 評価制度等の企画・運用
- スキル開発施策の企画・運営
- イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用
?〜?のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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