フォースタートアップス株式会社

■ヒューマンキャピタル事業
　スタートアップ企業に対して人材支援サービスを提供。人材紹介、採用コンサルティング、起業支援に区分されます。
　累計1500名を超えるCXO・経営幹部層の人材を輩出し、経営課題を解決するための幹部陣をオープンポジションにて支援。
■オープンイノベーション事業
　累積25000社*のスタートアップ情報を集積した国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を展開。
　地方自治体や中央省庁との起業家発掘/育成や、大手企業に対してスタートアップとの共創を通じた新規事業創出支援を企画コンサルティング。
■ベンチャーキャピタルサービス
　ヒューマンキャピタル事業で支援したスタートアップに対して、資金面でもサポート。
　「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の「ハイブリッドキャピタル」を目指しています。

【テックラボにはスタートアップからメガベンチャー、大企業まで様々なステージ出身メンバーが集まっています】
エンジニア、デザイナー合わせて20名以上
・SIer→スタートアップ/CTOを務めたエンジニア
・メガベンチャーで開発部長していたエンジニア
・SIer→スタートアップ/VPoEを務めるエンジニア

【日本発スタートアップが世界で活躍できる社会の実現を目指す】
同社では、社名でもありビジョンでもある「for Startups」に含まれる、Startups（スタートアップス） を、「進化の中心にいることを選択する挑戦者たち」と定義しています。米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM（Google、Amazon、Facebook、 Apple、Microsoftの総称）やBAT（Baidu、Alibaba、Tencentの総称）などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。

【挑戦者が集まる場所】
週に2−3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。（現在はオンラインの場合も多々あります。）また、年間延べ600名以上の来場いただく感謝祭の開催や、2021年はオンラインにて開催し、登録者2400名、登壇者64名もの規模となった成長産業カンファレンス「FUSE」をサテライトオフィス（CIC）にて開催するなど、多くの挑戦者たちが集まる場所となっています。これまでスタートアップスへの累計人材支援数は1642名（内、 約32％がハイレイヤー、幹部クラス）の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援してきました。（※2021年3月末時点）そのように支援した数々のチームが上場企業やユニコーン企業になっています。

採用チームの一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
現場と密に連携し、経営に直結する採用を創り上げていくポジションです。
採用戦略の構築・実行、リファラル採用や
ダイレクトリクルーティングの企画・実施、採用イベントの企画・実行などを行います。
各チャネルのマネジメントや採用広報、インナーブランディングの企画・実行も担当します。
ご経験やスキルに応じて業務範囲は調整可能で、様々なアプローチを試せる環境です。

【具体的には】
・ 採用戦略の構築・実行(既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等)
・ リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・ 各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・ 採用イベントの企画・実行(ミートアップ、会社説明会など)
・ Value浸透施策の企画・推進
・ 採用広報・インナーブランディングの企画・実行

【必須】
・ 未経験でも、採用や人に関わる仕事に挑戦したい意欲のある方

【歓迎】
・ KPIなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験(KPIの設計からチームマネジメントまで主体的にリードされたご経験)
・ 無形商材の営業経験(目安:2〜3年以上)
・ スタートアップでの業務経験(営業・採用・HRBPなど)