弁護士法人　平松剛法律事務所

【労働問題中心の解決を行っております。】
同法人は不当解雇、残業代の不払い、セクハラなど、会社との間に起こる様々な労働問題に、豊富な知識と経験で、顧客にとっての最良の解決策をスピーディーに導き出します。

・弁護士が所属する法律事務所の運営
・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題）
・債務整理の相談や補助（借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産）
・B型肝炎の相談や事件処理の補助

【同法人設立の背景/思い】
当事務所は司法研修所を出たばかりの平松剛の個人事務所として、東京都中央区月島で設立されました。理不尽に雇用を切られた自身の思いから「組合とのしがらみのない中で労働者の力になりたい」という思いで立ち上げられました。当時の法律事務所は、弁護士の知り合いではないと相談すら受けない、Webサイトなどの広告を出すような事務所はそれだけで批判される、という極めて閉鎖的な社会でした。そのような中で批判や逆風を覚悟しながらお客様の立場に立ったWebサイトを立ち上げ、当初から大きな反響を呼びました。そしてその思いが多くの方にささえられ、現在は全国に12拠点（東京・札幌・仙台・大宮・千葉・横浜・名古屋・京都・大阪・北九州・福岡・鹿児島）を展開しております。

【同法人にとってのWebサイトの重要性】
設立時からWebサイト経由での集客に強みがあります。2019年にはテレビCMの放送もあり全国の労働問題に悩む方へ認知が広がりました。それに伴いWebサイトからのお問い合わせも伸びました。一定の認知を得た同法人に取って、今後もWebサイトを充実させていくことが集客/日本の労働問題の解決に繋がると考えております。

当事務所の情報システム担当として、下記業務を中心にご担当いただく予定です。

【具体的には】
・IT部門をプレイングマネージャーとして中長期的なIT戦略の立案
・グランドデザイン策定及び実行
・基幹システム・インフラ構築・運用・保守全般
・プロジェクトマネジメント及びベンダーコントロール　等

【働く環境】
事務所全体でも、お子さまがいる社員も多く、柔軟な働き方ができる環境です。試用期間経過後はフルフレックス制度が適用、また残業月5〜10h程度とオンオフのメリハ
リをつけて働くことが可能です。育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています。

・社内情報システム領域での実務経験及びマネジメント経験
・社内システム導入に際してのプロジェクトマネジメント及びベンダーコントロールの経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験