弁護士法人　平松剛法律事務所

【労働問題中心の解決を行っております。】
同法人は不当解雇、残業代の不払い、セクハラなど、会社との間に起こる様々な労働問題に、豊富な知識と経験で、顧客にとっての最良の解決策をスピーディーに導き出します。
・弁護士が所属する法律事務所の運営
・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題）
・債務整理の相談や補助（借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産）
・B型肝炎の相談や事件処理の補助

【同法人設立の背景/思い】
当事務所は司法研修所を出たばかりの平松剛の個人事務所として、東京都中央区月島で設立されました。理不尽に雇用を切られた自身の思いから「組合とのしがらみのない中で労働者の力になりたい」という思いで立ち上げられました。当時の法律事務所は、弁護士の知り合いではないと相談すら受けない、Webサイトなどの広告を出すような事務所はそれだけで批判される、という極めて閉鎖的な社会でした。そのような中で批判や逆風を覚悟しながらお客様の立場に立ったWebサイトを立ち上げ、当初から大きな反響を呼びました。

◎Salesforce導入に向けて経営層が力を入れており、ボードメンバーの熱度感も高め！
◎創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス
◎弁護士業界の改革・DX化に挑戦！／札幌〜九州まで全国13拠点に展開する法律事務所
◎フレックスタイム制／在宅勤務可／月残業5〜10時間／年休125日／退職金制度有


■採用背景：
「平松剛法律事務所」は、労働問題を専門に取り扱う法律事務所。東京を主軸に、全国に13事務所を展開するまでに成長しました。現在基幹となるCRMシステムの刷新を進めており、CRM導入も含め、今後の事業拡大のためにシステムの重要性が高まっているため、体制増強のため募集をしています。特にシステムも含む管理部門は代表直下の組織のため、経営にも近い立場でご活躍いただくことが可能です。


■当社の魅力：
当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。依頼が絶えることはなく、特に労働審判の申立件数（弁護士一人当たり）は全国有数です。事務員サポートとIT導入による業務効率化も進めています。

・情シス運営／運用業務
（通常業務に慣れながら、徐々に業務改善側のウエイトを上げていくイメージ）
・業務改善の企画／推進
・小規模プロジェクトの主体的な推進／進捗管理／コスト管理
・基幹システムの運用

・小規模プロジェクトの主体的な推進／進捗管理／コスト管理／労務管理
　・メンバーフォロー
　・レポーティング
　・案件の前裁き
　・ソリューション提示
　・メンバー采配
　・積極的な対人調整
　・関係各所との合意形成
　・論理的な意思伝達
　・システム/パッケージ/サービス導入経験