株式会社ウィルグループ

【東証プライム市場上場／業界や職種ごとにグループ会社化し業界でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】
『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。

【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧

【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行（RPO）、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。

【東証プライム市場上場/連続の増収増益を遂げる総合人材サービス企業】
同社は1997年の創業以来リーマンショックを除く各年度で増収増益をとげており、直近では9年連続右肩上がりの成長をしています。同社の経営ビジョンは、各グループ会社ごとがカテゴリー（業界や業種）に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNo.1のサービスを創っていくことです。また派遣スタッフと社員がチームとなって派遣先で働くハイブリッド派遣は同社の特徴です。すでに同社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/WEB分野の新たな事業を次々と立ち上げています。

【エンポート事業にも進出】
少子高齢化が進む日本においては、外国人の労働力も今後は積極的ん取り入れていく必要性があります。同社会課題と向き合い、解決する為に立ち上げたのがエンポート事業部です。『中長期滞在目的の外国人が、安心して生活できる環境を整える。』ことをサービスコンセプトとしています。徹底的に生活基盤から支援するためにも、モバイル通信サービス、不動産仲介サービス、家賃保証サービス、就職支援サービスの４つを展開しています。

※グループ会社：47社（国内：17社、海外30社）

１.セキュリティPDCAサイクルの管理
　　情報セキュリティ施策の企画から推進、実装、評価までを一貫して担当
　　ホールディング全体のセキュリティレベルの継続的な向上
２.社員のセキュリティ意識向上
　　教育コンテンツの作成と研修の実施
　　現場部門向けの情報管理ガイドラインの策定
３.グローバルセキュリティ管理
　　海外グループ会社との情報セキュリティ対策状況の共有
　　グローバル統一基準の策定　※英語スキル不問
４.情報セキュリティ関連体制強化
　　CSIRT(SOC)の運営改善
　　社内外の対応窓口の整備
　　社内訓練（情報漏洩事案・BCP）、各種会議体企画・運営準備
５.情報セキュリティ事故のリスク軽減
　　情報セキュリティ事故の発生可能性の可視化
　　リスク最小化のための対策立案と実行
　　教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化（実行モニタリングの仕組み導入）

・セキュリティ組織のマネジメント経験
　→責任者としての組織リードを期待します
・情報セキュリティ専任者としての実務経験
　→主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験
・コミュニケーション能力
　→部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

【歓迎】
・システム監査やセキュリティ監査の受審経験、受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等
・セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務、CSIRTもしくはSOC構築経験