株式会社ウィルグループ

【東証プライム市場上場／業界や職種ごとにグループ会社化し業界でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】
『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。

【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧

【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行（RPO）、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。

【東証プライム市場上場/連続の増収増益を遂げる総合人材サービス企業】
同社は1997年の創業以来リーマンショックを除く各年度で増収増益をとげており、直近では9年連続右肩上がりの成長をしています。同社の経営ビジョンは、各グループ会社ごとがカテゴリー（業界や業種）に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNo.1のサービスを創っていくことです。また派遣スタッフと社員がチームとなって派遣先で働くハイブリッド派遣は同社の特徴です。すでに同社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/WEB分野の新たな事業を次々と立ち上げています。

【エンポート事業にも進出】
少子高齢化が進む日本においては、外国人の労働力も今後は積極的ん取り入れていく必要性があります。同社会課題と向き合い、解決する為に立ち上げたのがエンポート事業部です。『中長期滞在目的の外国人が、安心して生活できる環境を整える。』ことをサービスコンセプトとしています。徹底的に生活基盤から支援するためにも、モバイル通信サービス、不動産仲介サービス、家賃保証サービス、就職支援サービスの４つを展開しています。

※グループ会社：47社（国内：17社、海外30社）

同社は、リファラル採用の支援と人材採用全般のサポートを行っている会社です。
主力サービス「Refcome」と「RefcomeTeams」は、企業のリファラル採用を活性化し、
お客様の採用における課題解決に貢献します。
社員のエンゲージメントを可視化・管理する機能も備え、企業の成長と個人のキャリア実現を支援します。
また、Webサービス開発エンジニアを募集しており、Webバックエンド/フロントエンドを担当し、
ゆくゆくはフルスタックに対応領域を広げていただきます。
既存プロダクトの開発・保守(Refcome・RefcomeTeams)にも携わっていただきます。

【具体的には】
・ バックエンドの設計・開発
・ フロントエンドの設計・開発
・ 課題に対する解決案だし及び技術選定

・ Webアプリケーションのバックエンド開発の経験(言語は問いません)
・ テスト設計・テストコードを書いてきた経験
・ チーム生産性を上げるための取り組みをした経験
・ 中長期の運用を見越して保守しやすいプロダクト開発をしてきた経験

【歓迎】
・ 開発をリードしてきた経験(プロジェクトリーダー・開発リーダーなど)
・ インフラ環境の運用保守経験
・ レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャの経験
・ フロントエンド・スマホアプリの開発経験
・ 業務プロセスや組織改善に取り組んだ経験