想定年収
350～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
同社と保守契約を締結している既存顧客
【商材】
エレベーターのリニューアル工事
【具体的には】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20〜30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
同社と保守契約を締結している既存顧客
【商材】
エレベーターのリニューアル工事
【具体的には】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20〜30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都中野区
給与詳細
役職手当賞与 年2回（7月、12月）
昇給 年1回（4月）
※固定残業代として10〜18時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
昇給 年1回（4月）
※固定残業代として10〜18時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
応募資格
・営業経験（有形無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）
・普通自動車第一種免許（AT可）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 子ども手当 保育手当 等
通勤手当 住宅手当 子ども手当 保育手当 等
採用人数
1
