想定年収
350～600万円
勤務地
大阪府
事業内容
【エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル】
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命であり、大手製造メーカーに属さない同社は、国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長しており独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命であり、大手製造メーカーに属さない同社は、国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長しており独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
会社特徴
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
同社は2015年から5年間の売上高成長率は172%です。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高245億円、保守契約台数は約6万台と成長し続けています。
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めており、独立系メンテナンス会社で初めて2018年9月10日に東京証券取引市場プライム市場へ市場変更しました。
今後も独立系メンテナンス会社のトップランナーとしてお客様により一層の安心・安全を提供しています。
【海外展開も積極的に進めています】
海外市場の開拓を進め、インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、さらに2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
同社は2015年から5年間の売上高成長率は172%です。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高245億円、保守契約台数は約6万台と成長し続けています。
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めており、独立系メンテナンス会社で初めて2018年9月10日に東京証券取引市場プライム市場へ市場変更しました。
今後も独立系メンテナンス会社のトップランナーとしてお客様により一層の安心・安全を提供しています。
【海外展開も積極的に進めています】
海外市場の開拓を進め、インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、さらに2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
仕事内容
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市中央区
給与詳細
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※固定残業代として18〜10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
※固定残業代として18〜10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
応募資格
営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）
【歓迎】
新規顧客開拓の経験
【歓迎】
新規顧客開拓の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費 住宅手当 子ども手当 保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 役職手当
通勤交通費 住宅手当 子ども手当 保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 役職手当
採用人数
7
