想定年収
350～600万円
勤務地
大阪府
事業内容
【エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル】
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命であり、大手製造メーカーに属さない同社は、国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長しており独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命であり、大手製造メーカーに属さない同社は、国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長しており独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
会社特徴
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
同社は2015年から5年間の売上高成長率は172%です。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高245億円、保守契約台数は約6万台と成長し続けています。
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めており、独立系メンテナンス会社で初めて2018年9月10日に東京証券取引市場プライム市場へ市場変更しました。
今後も独立系メンテナンス会社のトップランナーとしてお客様により一層の安心・安全を提供しています。
【海外展開も積極的に進めています】
海外市場の開拓を進め、インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、さらに2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
同社は2015年から5年間の売上高成長率は172%です。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高245億円、保守契約台数は約6万台と成長し続けています。
防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスに留まらない事業の拡大を進めており、独立系メンテナンス会社で初めて2018年9月10日に東京証券取引市場プライム市場へ市場変更しました。
今後も独立系メンテナンス会社のトップランナーとしてお客様により一層の安心・安全を提供しています。
【海外展開も積極的に進めています】
海外市場の開拓を進め、インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、さらに2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
仕事内容
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
【具体的には】
エレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
【具体的には】
エレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市中央区
給与詳細
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※固定残業代として18〜10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
※固定残業代として18〜10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
応募資格
・営業経験（有形・無形不問）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費 住宅手当 子ども手当 保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 役職手当
通勤交通費 住宅手当 子ども手当 保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 役職手当
採用人数
3
