想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。】
・採用管理システム「 sonar ATS 」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「sonar store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINEヤフー、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
・採用管理システム「 sonar ATS 」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「sonar store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINEヤフー、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
会社特徴
【シリーズB で 16.2 億円の資金調達を実施（ 2022 年 7 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。
仕事内容
将来を見据えた新技術検証・実証や、顧客からの信頼向上を目的としたプロダクト改善など、HR TechのSaaS「sonar ATS」をはじめとした自社サービスのプロダクト開発や課題解決をお任せいたします。
（応募ポジションを絞らずに選考を受けていただける、オープンポジションとなっております。）
【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、
技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。
また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
【運用基盤】
Microsoft Azure
【言語】（いずれかでもOK）
・TypeScript
・C#
・VB.NET
【フレームワーク】
・ASP.NET Core ・React
（応募ポジションを絞らずに選考を受けていただける、オープンポジションとなっております。）
【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、
技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。
また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
【運用基盤】
Microsoft Azure
【言語】（いずれかでもOK）
・TypeScript
・C#
・VB.NET
【フレームワーク】
・ASP.NET Core ・React
Thinkings株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
※昇給：年2回
応募資格
・プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定に加わった経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
【歓迎】
・モノづくりに対するエモーション、プロダクトで社会を変える想い
・ユーザー目線で俯瞰し、冷静に捉え、アウトプットしていく能力
・BtoB SaaSでのプロダクトマネジメント経験
・BtoB SaaSでのプロダクトグロース経験
・AIを用いた機能のプロダクションへのリリース経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること
【歓迎】
・モノづくりに対するエモーション、プロダクトで社会を変える想い
・ユーザー目線で俯瞰し、冷静に捉え、アウトプットしていく能力
・BtoB SaaSでのプロダクトマネジメント経験
・BtoB SaaSでのプロダクトグロース経験
・AIを用いた機能のプロダクションへのリリース経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額上限3万円、実費支給） リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3000円） ピアボーナス リファラル採用手当
通勤手当（月額上限3万円、実費支給） リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3000円） ピアボーナス リファラル採用手当
採用人数
若干名
