Thinkings株式会社

【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業。採用管理システム「 sonar ATS 」を運営しています。】
・採用管理システム「 sonar ATS 」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「sonar　store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス

※導入実績企業
TOYOTA、LINEヤフー、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC

【シリーズB で 16.2 億円の資金調達を実施（ 2022 年 7 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用

【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」をビジョン実現に向け展開しています。

【職務内容】
【プロダクト内容】
・sonar ATS担当
・新規プロダクト担当
・AIソリューション担当
・データソリューション担当

【具体的には】
・sonar ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・プロダクトリリース後のパフォーマンス評価および改善施策の実行
・顧客フィードバックの収集と分析を通じたプロダクトの継続的改善
・PMF達成までのプロダクト計画の立案や課題探索
・AI技術を用いたPoC開発の推進
・生成AIを用いた企画推進

・BtoBプロダクトでのマーケティング関連業務経験があること
・5年以上のシステム開発経験（言語不問）
・採用業務や採用サービスでの業務経験を有していること
・BtoB プロダクトでの業務経験を有していること
・BtoB SaaSでのプロダクトマーケティングマネジメント経験を有していること

【歓迎】
・DWHの構築や運用経験
・ETLの設計や構築経験
・Python、R、SQL、BIツールを用いたデータ分析経験
・採用業務に対する興味、経験